Técnico De Produtos

Descrição da vagaRealizar inspeção, desmontagem, limpeza, reparo, montagem e testes de selos mecânicos e acoplamentos, garantindo qualidade e conformidade técnica.Elaborar relatórios de análise (RA) e avisos de recebimento (AR), registrando informações técnicas, fotos e recomendações de substituição de materiais.Apoiar tecnicamente clientes e áreas internas (Vendas, Produção e Engenharia), esclarecendo dúvidas e acompanhando prazos.Manter registros atualizados em sistemas informatizados, assegurando rastreabilidade e organização dos processos.Seguir normas de segurança, meio ambiente e padrões de qualidade, além de zelar pela integridade ética e confidencialidade das informações da empresa.Contribuir para melhorias contínuas em processos, equipamentos e procedimentos, sugerindo soluções e evitando desperdícios.Apoiar atividades de inspeção, análise, metrologia, montagem e testes no Centro de Serviços de Turbomáquina.Executar processos de engenharia reversa e elaborar croquis e desenhos técnicos de componentes.QualificaçõesEnsino Técnico: Técnico em Mecânica ou área a fins.Desejável: Leitura e interpretação de desenhos técnicos;Metrologia;Inglês intermediário;Operação de máquinas operatrizes.Pacote office.Informações adicionaisCom colegas espalhados por todo o mundo, estamos orgulhosos da nossa diversidade.
Para promover a inclusão, administramos grupos de recursos de funcionários (ERGs) para fornecer um espaço seguro para os funcionários se conectarem e apoiarem uns aos outros.
Nossos ERGs interempresariais incluem Veterans, Pride Network, Black Employee Network, Women@Work Network e Neurodiversity.
Em toda a nossa empresa, reconhecemos a excelência, culminando nos Smiths Excellence Awards, a nossa celebração anual das atividades, pessoas e projetos mais extraordinários que melhor mostram os nossos pontos fortes e ajudam a impulsionar o nosso negócio.
Anunciamos isso em nosso Smiths Day anual, uma celebração global dos Smiths em nossa rede.
Junte-se a nós para uma excelente carreira com remuneração e benefícios competitivos, enquanto ajuda a projetar um futuro melhor.Acreditamos que diferentes perspectivas e antecedentes são o que fazem uma empresa prosperar.
Todos os candidatos qualificados receberão igual consideração para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status econômico, deficiência, idade ou qualquer outra característica legalmente protegida.
Estamos orgulhosos de ser uma empresa inclusiva com valores baseados na igualdade e ética, onde celebramos, apoiamos e abraçamos a diversidade.
Em nenhum momento durante o processo de contratação, a Flex-Tek, Smiths Group, nem nenhum de nossos parceiros de recrutamento solicitarão pagamento para permitir a participação – incluindo, mas não se limitando a, entrevistas ou testes.
Evite pedidos fraudulentos aplicando-se diretamente através do nosso site de carreiras (Carreiras - Smiths Group plc).
Acreditamos que diferentes perspectivas e antecedentes são o que fazem uma empresa prosperar.
Todos os candidatos qualificados receberão igual consideração para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status econômico, deficiência, idade ou qualquer outra característica legalmente protegida.
Estamos orgulhosos de ser uma empresa inclusiva com valores baseados na igualdade e ética, onde celebramos, apoiamos e abraçamos a diversidade.
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Acreditamos que diferentes perspectivas e antecedentes são o que fazem uma empresa prosperar.
Todos os candidatos qualificados receberão igual consideração para emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status econômico, deficiência, idade ou qualquer outra característica legalmente protegida.
Estamos orgulhosos de ser uma empresa inclusiva com valores baseados na igualdade e ética, onde celebramos, apoiamos e abraçamos a diversidade.
Em nenhum momento durante o processo de contratação, a Flex-Tek, Smiths Group, nem nenhum de nossos parceiros de recrutamento solicitarão pagamento para permitir a participação – incluindo, mas não se limitando a, entrevistas ou testes.
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