Tech Recruiter Pleno

Job description Sobre a Empresa Somos uma empresa que vem transformando o mercado imobiliário de alto padrão, impulsionando a produtividade dos times e se consolidando como referência em inovação e excelência.Aqui, acreditamos que o caminho para o topo é trilhado em parceria , com iniciativa e ambição , e que o sucesso é construído com liderança e resultado .Nosso propósito é criar um ambiente onde talentos excepcionais possam se desenvolver, desafiar limites e gerar impacto real.Sobre o TimeO time de Pessoas & Cultura tem a missão de atrair e conectar talentos excepcionais ao nosso negócio, impulsionando o crescimento da empresa e a experiência dos nossos times.Como Tech Recruiter Pleno , você fará parte de um time colaborativo, criativo e movido por resultados, atuando estrategicamente na atração de profissionais das áreas de Produto e Tecnologia .Aqui, trabalhamos com autonomia e propósito, sempre buscando aprimorar processos e garantir uma jornada de recrutamento eficiente, ágil e humanizada.ResponsabilidadesConduzir processos seletivos completos para posições de Produto e Tecnologia , do alinhamento à oferta final, garantindo uma excelente experiência ao candidato.Realizar hunting ativo em plataformas como LinkedIn Recruiter e outras ferramentas, aplicando técnicas de sourcing e mapeamento de mercado .Conduzir entrevistas estruturadas e técnicas, avaliando tanto o fit cultural quanto o conhecimento técnico dos candidatos.Atuar em parceria com gestores de Produto e Tecnologia , entendendo as necessidades de cada área e ajustando as estratégias de atração e seleção.Contribuir para a evolução dos processos de recrutamento, trazendo ideias, boas práticas e inovação.RequisitosExperiência prévia em recrutamento de perfis de Tecnologia (engenheiros de software, product managers, designers, data, entre outros).Conhecimento técnico básico em linguagens de programação, frameworks e metodologias ágeis .Experiência com LinkedIn Recruiter, boolean search e outras ferramentas de hunting .Excelente comunicação, capacidade analítica e organização.Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborativo e de alto desempenho.Experiência em startups ou empresas de tecnologia .DiferenciaisConhecimento em técnicas avançadas de sourcing e talent mapping .O que oferecemosUm ambiente de inovação, aprendizado e crescimento constante .Cultura que valoriza autonomia, colaboração e resultado .Benefícios que apoiam o bem-estar e o desenvolvimento pessoal e profissional.Local de trabalho: Modelo híbrido (4x1 – presencial uma vez por semana em São Paulo)Tipo de contrato: PJBenefícios: Plano de saúde Amil + VR de R$*****,00 + Gympass + Zenklub + 30 dias de férias remuneradas