Assistente De Gestão De Pessoas

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – ASSISTENTE DE GESTÃO DE PESSOASA Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.o / – Filial, localizada na Av.Presidente Kennedy, No ****, bairro Morada do Sol, CEP N.° , Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual no ********* e Decreto Municipal no *********.Através deste Edital, a Associação Reabilitar torna pública a abertura do processo seletivo externo de para o cargo de Assistente de Gestão de Pessoas para atuação no projeto da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER em Teresina - PI.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO1.Analisar processos e propor melhorias, metodologias e/ou novas tecnologias para otimizar a operação do setor.2.Realizar atendimento diário a colaboradores e servidores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, admissão, demissão e demais demandas de GP, garantindo suporte ágil e eficaz.3.Receber, revisar e controlar diariamente a documentação necessária para gestão de ponto, assegurando registros corretos.4.Executar protocolos e arquivar documentos eletrônicos no Sistema Eletrônico de Informações (SEI), garantindo conformidade e acessibilidade administrativa.5.Manter a documentação de colaboradores atualizada, realizando conferência, organização e ajustes cadastrais conforme admissões, demissões ou alterações contratuais.6.Apoiar ações de comunicação interna, disseminando informações e orientações aos colaboradores sempre que necessário.7.Atualizar e monitorar planilhas e relatórios de RH, incluindo indicadores e relatórios mensais, garantindo dados organizados e acessíveis para análises gerenciais.8.Acompanhar processos de ponto e folha de pagamento, assegurando integração correta dos dados e cumprimento dos prazos de fechamento.9.Apoiar a gestão de benefícios, incluindo controle de vale-transporte, conforme políticas da NMDER.10.Utilizar o sistema ClickUP para monitoramento, atualização de tarefas e acompanhamento de projetos, garantindo visibilidade e cumprimento de prazos.11.Acompanhar e registrar dados de ponto e frequência, assegurando precisão e conformidade com a folha de pagamento.12.Cooperar com o setor de SESMT no lançamento de atestados médicos e ocorrências, garantindo integração correta com a folha de pagamento.13.Manter o arquivo físico e digital atualizado, organizado e em conformidade com exigências legais e auditorias.14.Participar de reuniões e compromissos da organização quando convocado, colaborando com informações e suporte.15.Comunicar à liderança desgastes ou defeitos em equipamentos, bem como necessidades de manutenção na estrutura física do ambiente de trabalho.16.Executar demais atividades correlatas ao cargo, de acordo com as necessidades da área e orientações do gestor.REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGOConhecimento intermediário em Pacote Office;Experiência mínimo de 6 meses na área;Curso superior concluído ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;INFORMAÇÕES DA VAGASalário: R$ ****,37;Carga Horária: 40h Semanais;Vale transporte;Refeição in loco;ETAPAS DO PROCESSO SELETIVOAnálise curricular;Entrevista por Competências;Entrevista com o gestor da área;Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por gentileza, fiquem atentos.Todas as vagas também são destinadas para pessoas com deficiência.Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos que você possa juntar-se a nós nesta importante missão.#LI-Onsite