Coordenador (A) De Pcm E Confiabilidade – Usina

VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRASQuer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível):01Formação: Formação superior completa em Engenharia Mecânica ou elétrica;Localidade: Itabirito, Minas Gerais, BrasilHorário de Trabalho: Turno diurnoTipo de contrato: Determinado ou IndeterminadoPeríodo de inscrição: de (27/08/2025) a (03/09/2025)Formação superior completa em Engenharia Mecânica ou elétrica;Experiencia sólida com Confiabilidade, engenharia de manutenção e gestão de ativos - processo de beneficiamento de minério;Experiência na área de manutenção industrial nas áreas de Mineração/Cimenteiras ou Siderurgia;Experiência em gestão de equipes;Experiência em gestão de custeio e investimentos (orçamento e execução) com valores acima de 50 milhões de reais;Realização de trabalhos de melhoria contínua (CCQ, 6 Sigmas, outros) concluídos por seu time nos últimos 12 meses;Experiência em pacote office e SAP.Onde tem transformação, a Vale está.
COORDENADOR (A) DE PCM E CONFIABILIDADE – USINAVAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRASQuer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível):01Formação: Formação superior completa em Engenharia Mecânica ou elétrica;Localidade: Itabirito, Minas Gerais, BrasilHorário de Trabalho: Turno diurnoTipo de contrato: Determinado ou IndeterminadoPeríodo de inscrição: de (27/08/2025) a (03/09/2025)Requisitos necessários:Formação superior completa em Engenharia Mecânica ou elétrica;Experiencia sólida com Confiabilidade, engenharia de manutenção e gestão de ativos - processo de beneficiamento de minério;Experiência na área de manutenção industrial nas áreas de Mineração/Cimenteiras ou Siderurgia;Experiência em gestão de equipes;Experiência em gestão de custeio e investimentos (orçamento e execução) com valores acima de 50 milhões de reais;Realização de trabalhos de melhoria contínua (CCQ, 6 Sigmas, outros) concluídos por seu time nos últimos 12 meses;Experiência em pacote office e SAP.Requisitos desejáveis:Desejável inglês Intermediário;Responsabilidades e atividades do cargo:Elaboração da estratégia de Manutenção dos ativos de beneficiamento de minério;Elaboração da estratégia de segurança buscando métodos e tecnologias para a eliminação de riscos, tornando o negócio mais seguro;Gerir pessoas e processos, com escuta ativa e fortalecendo a gestão da rotina para garantir a sustentabilidade do negócio e meio ambiente;Desenvolver a cultura de excelência e disciplina operacional através da implementação estruturada do DBO, DBM, PGS e outras normas, a fim de garantir a confiabilidade, estabilidade e previsibilidade dos resultados;Elevar o patamar de gerenciamento da operação e manutenção através da padronização da estratégia de gestão de ativos, gerenciando custos de modo a garantir o melhor retorno do capital investido;Trabalhar com as equipes de manutenção para garantir a conformidade com o programa de confiabilidade e para que os riscos de confiabilidade, produtividade, recuperação e utilização de ativos sejam identificados e mitigados adequadamente, com foco na abrangência das melhores práticas;Identificar problemas e verificar o cumprimento de normas, diretrizes e procedimentos;Buscar a melhor eficiência e aumentar a produtividade através da replicação de melhores práticas, benchmarking, inovação e do uso de tecnologias nas operações;Alavancar a percepção sobre a cultura de meritocracia na Engenharia e Confiabilidade;Buscar cultura de integração entre clientes, fornecedores, comunidades e áreas internas, objetivando os melhores resultados para a Empresa;Responder pela manutenção e confiabilidade dos equipamentos dos processos unitários: britadores, transportadores de correia, prensagem, moinhos, hidrociclones, flotação e filtragem;Garantir e monitorar o cumprimento de normas e políticas de saúde e segurança aplicáveis a Engenharia e as áreas operacionais;Responder pela estruturação e sedimentação da área de gestão de ativos, em linha com à norma ISO 55000;Realizar a revisão do cadastro de ativos: definição da lista de prioridades de revisão; revisão de locais de instalação e criticidade dos ativos no SAP; revisão das prioridades/matriz dos ativos;Analisar os modos de falha (análise RCM/FMEA/FEMECA: construção da planilha RCM; otimização da estratégia (plano 52W); classificação dos riscos; revisão e desenvolvimento dos planos e listas de tarefas no SAP; revisão do ciclo de troca de componentes;Elaborar a estratégia de sobressalentes: definição da estratégia de componentes críticos para a estratégia e continuidade operacional; qualificação dos dados para cadastro, cadastro da lista BOM (lista de materiais) no SAP;Realizar padronização e treinamentos: Deployment e treinamento sobre a estratégia definida; Criação/Revisão dos procedimentos da estratégia para BMSA;Atuar na regulamentação e verificação dos processos operacionais e de manutenção através do estabelecimento dos Regulamentos de Operação e Manutenção (ROP e RMP) e das Diretrizes básicas de operação (DBO) e Manutenção (DBM);Responder pela criação e desdobramento dos procedimentos necessários para a estruturação dos processos de manutenção;Suportar, fortalecer e resguardar o processo de grandes paradas de ativos;Atuar junto aos processos de identificação e controle de riscos, implementando métodos e tecnologia para sua eliminação;Promover a conexão entre as pessoas e processos, com escuta ativa e fortalecendo a gestão da rotina para garantir a sustentabilidade do negócio e meio ambiente;Formular, desdobrar e implementar a estratégia de gestão de ativos;Responder pelo alinhamento e solicitações de revisão dos estudos de confiabilidade analíticos de processos e equipamentos para garantir a assertividade do atendimento as diretrizes estratégicas e na melhoria contínua de todos os processos;Elaborar e promover a implementação do Plano Diretor de Operação e Manutenção com visão de médio e longo prazo;Suportar os PCMs, resguardando este processo em todas as suas etapas interligadas à estratégia e verificar aderência aos PNRs e PGSs correspondentes;Normatizar, elaborar e garantir o cumprimento dos procedimentos, processos e sistemas da operação e manutenção alinhados às normas, leis (NRs, locais, internacionais) e auditorias de sistemas (ISOs, VPS);Padronizar e acompanhar indicadores (operação e manutenção), de forma a garantir a governança dos processos operacionais, identificando oportunidades de revisão da Estratégia;Desenvolver inovação, tecnologias, materiais e fornecedores para fomentar os mercados (locais e globais) e alavancar os resultados da companhia;Realizar a gestão e homologação de materiais, componentes e itens estratégicos, garantindo o suprimento de materiais que atenda qualidade, custo e ciclo de vida;Garantir a aplicação do controle inicial e gestão de mudança no comissionamento e descomissionamento de ativos e empreendimentos, além de elaborar estudos de confiabilidade, análise do ciclo de vida e plano de renovação do parque de ativos;Atuar na regulamentação e verificação dos processos operacionais e de manutenção através do estabelecimento dos Regulamentos de Operação e Manutenção (ROP e RMP) e das Diretrizes básicas de operação (DBO) e Manutenção (DBM);Promover um ambiente de confiança, transparente, agradável e inovador para propiciar a exposição de problemas, dúvidas e oportunidades;Promover a cultura de meritocracia e desenvolvimento individual alinhado aos valores da empresa;Desenvolver parcerias técnicas junto ao CTO, Universidades, centros de pesquisa e Institutos de tecnologia;Promover fóruns de discussão com o objetivo de atuar como Hubs de inovação para melhoria dos processos e resultados;Assegurar a inovação tecnológica dos processos e ativos de Metais Básicos,Promover a interface entre áreas operacionais, engenharia de implantação, suprimentos, TI, gestão integrada, controles internos e outras diretorias operacionais.Estamos muito felizes por ter alguém como você:Profissional resiliente, com proatividade e senso crítico para analisar cenários, identificar riscos e propor melhorias.
Experiência em liderança de equipes, com comunicação eficaz, organização e planejamento para garantir prazos e metas.
Mantém aprendizado contínuo e forte foco em resultados, assegurando desempenho consistente e geração de valor.Um pouco do que a Vale oferece para você:Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Entre outros ...Nossa transformação cultural:A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro.
Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades.
Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavaleConheça mais do nosso propósito:?
v=MUpLjGKLmSchttps:// que vagas preferenciais para líderes negros?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva.
Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos.
Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.Na Vale, contribuímos para a formação de futuros.
Da mineração, do planeta e o seu.
Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais.
Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.Na Vale, aprendemos juntos.
Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos.
Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.Na Vale, também crescemos juntos.
Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade.
Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale?
Acesse também nossa Política de diversidadeA Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.
Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível.
Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 3 months agoCoordenador de Projetos – Painéis Elétricos de Medição, Proteção e Quadro de Serviços Auxiliares (QSA)Coordenadora Frente de Caixa - via do MinérioBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 5 days agoCoordenador(a) Operacional (Belo Horizonte - BH) - RamoTerceirização de ServiçosBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 5 days agoCoordenador de Licitação - Belo HorizonteBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 2 days agoBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil R$5,736.24-R$5, week agoBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 5 months agoBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 1 week agoBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 2 days agoCoordenador De Obras Sênior - Construção CivilBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 1 week agoBelo Horizonte, Minas Gerais, Brazil 5 days ago
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