Product Owner

Estamos em busca de um(a) Product Owner Pleno para compor o time de Produto da V4 CompanyVocê será responsável por maximizar o valor do produto, traduzindo a visão e a estratégia definidas pelo Product Manager em um backlog claro, priorizado e preparado para o time de desenvolvimento, garantindo que cada entrega faça sentido para o negócio e para o cliente.Se você é um profissional motivado, orientado para resultados, que curte trabalhar junto com times de tecnologia, design e negócio, e é apaixonado por ajudar clientes a venderem mais por meio do marketing digital, dá uma olhada na descrição abaixo e se inscreveResponsabilidades e AtribuiçõesSer a referência do backlog do time - Organizar, priorizar e manter o backlog sempre atualizado, alinhado com a visão e os objetivos definidos pelo Product Manager.Refinar e detalhar histórias de usuário - Liderar o processo de refinement, garantindo que épicos, features e stories tenham contexto, critérios de aceite e estejam prontos para desenvolvimento.Definir e zelar pelo "Definition of Ready" e "Definition of Done" - Assegurar que nada entre na sprint sem estar claro, e que nada saia como "Done" sem atender aos critérios combinados de qualidade.Trabalhar próximo a Design e Tech - Co-construir fluxos, modelos e protótipos junto com Designers e desenvolvedores para validar a solução no detalhe.Acompanhar execução da sprint - Participar das dailies, remover impedimentos de escopo, responder dúvidas do time e tomar decisões rápidas sobre priorização e trade-offs.Liderar a estratégia de validação funcional - Apoiar na definição e acompanhamento de testes (funcionais, automatizados, testes de aceitação, beta/pre-lançamento etc.).Demonstrar entregas e coletar feedback - Apresentar as iterações mais recentes para stakeholders internos e, quando fizer sentido, para clientes, organizando e priorizando os feedbacks.Apoiar decisões de "Go / No-Go" - Junto com PM, Tech Lead e demais áreas, avaliar se uma entrega está pronta para ir para produção com o nível de qualidade esperado.Cuidar do pós-lançamento operacional - Manter o backlog de melhorias, ajustes e bugs ligado à operação, garantindo que o time tenha sempre pelo menos 2–3 sprints de trabalho bem preparado.Requisitos e Qualificações Experiência comprovada como Product Owner ou função semelhante em times de produto/tecnologia.Vivência com metodologias ágeis (Scrum / Kanban) e rotina de squads (backlog, refinement, planning, review, retro).Capacidade de escrever user stories claras, critérios de aceite objetivos e organizar demandas de múltiplos stakeholders.Perfil analítico, orientado a dados, com habilidade de priorizar com base em impacto x esforço.Boa comunicação e capacidade de facilitar alinhamentos entre negócio, tecnologia e operação.Diferenciais:Experiência em produtos ligados a marketing digital, vendas ou CRM.Conhecimento prático de ferramentas como Jira, Notion, Figma, etcBENEFICIOS QUE IMPULSIONAM SUA JORNADA DA V4Plano de Saúde e Odontológico – Cuidamos da sua saúde física e mental para você focar no que importa: sua evolução.TotalPass – Acesso a academias, estúdios e experiências fitness em todo o Brasil.Energia alta, corpo e mente alinhados.English Pass – Plataforma de inglês online com foco em fluência para negócios.Porque performance global exige comunicação global.Seguro de Vida – Porque quem constrói o futuro também protege o presente.Possibilidade de Sociedade – Sim, aqui você pode se tornar sócio(a).Com performance e alinhamento cultural, você sobe de nível – literalmente.Starbem – Atendimento online com psicólogos, nutricionistas e +16 especialidades para cuidar do seu bem-estar como um todo.Desconto em Graduação e Pós Wyden – Invista em conhecimento com vantagens exclusivas em instituições de ensino parceiras.OnHappy – Plataforma corporativa com benefícios reais para suas viagens a lazer.Descanso também é performance.Acesso à Staage – Cursos práticos e estratégicos nas áreas mais exigidas pelo mercado.Aprendizado contínuo sem custo extra. Serendipity Boost – Aqui, conexões valiosas e aprendizados inesperados acontecem o tempo todo no touch a touch.Crescimento está no ar.Nossa cultura é o diferencial:Ambiente vibrante, com gente que respira crescimento, desafios e protagonismo.Foco em metas, não em horários.O que importa é o resultado.Gestão meritocrática: Aqui, quem entrega cresce – simples assim.Se você quer crescer junto com uma empresa que respira estratégia, performance e autonomia, se inscreva, entraremos em contato