Banco De Talentos

Job descriptionFalar daMRV&CO(MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de45 anos.Ser uma das maioresconstrutoras da América Latina nos orgulha muito.Mas não só issoQueremos mais e ir alémSomos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia.Nos desafiamos e acreditamos na nossa força.E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente.UmaGente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora.Em poucas palavras: um timeSangue VerdeAcreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui.Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito:construir sonhos que transformam o mundo.Vem#SERSangueVerdecom a gente??????Main responsibilitiesResultadosAtuação na Gestão Estratégica de Resultados;Responsável por análise econômico e financeiras dos empreendimentos através de estudos de viabilidade;Elaboração de relatórios gerenciais;Atuação em projetos estratégicos utilizando a metodologia PDCA;Gestão do processo de viabilidade: garantir a confecção e assertividade dos estudos de viabilidade, assim como gerenciar o uso dos sistemas e garantir as melhorias necessárias;Interação;Gestão da informação: definir indicadores de monitoramento dos processos e relatórios gerenciais além de interagir com responsáveis para melhoria contínua dos resultados;Organização dos processos da área: Redesenho dos processos, adaptação de procedimentos e identificação de melhorias nos processos e sistemas utilizados, elaboração de material de apoio e treinamento das equipes envolvidas;Atuar na implantação de projetos de melhoria (PDCA): identificação dos problemas, foco de atuação, mapeamento dos processos, identificação de causas, definição e execução dos planos de ação, além de verificação dos resultado.Inteligência de MercadoTrabalhar com análises que impactam a estratégia da empresa e auxiliam na tomada de decisão da alta gestão;Geração de estudos com análise de dados de concorrência e dados internos;Elaboração de relatórios de mercado;Acompanhamento de indicadores econômicos;Criação de análises e relatórios de cenário econômico.SincronismoApresentação e discussão de resultados e análises para diretoria executiva e diretoria regional;Participação do ciclo orçamentário a nível regional, auxiliando na construção das metas operacionais e projeções econômico-financeiras para o curto médio prazo;Acompanhamento do orçado x realizado;Participação na construção e acompanhamento da estratégia de tamanho e dispersão regional, atuando em diretrizes de abastecimento, comercialização e sequenciamento de obra;Operacionalização de ferramentas de projeção econômico-financeira;Simulações de cenários econômico-financeiros, análise de Trade-Offs e confecção de Forecasts operacionais, de DRE e Fluxo de Caixa Operacional.Estudos e demandas pontuais via diretoria regional;Ritos de gestão e acompanhamento para otimização de performance regional;Gestão e acompanhamento de Planos de Ação.S&OPAnalisar dados, indicadores e preparar reports a partir da análise de indicadores financeiros e operacionais;Auxiliar na construção da estratégia operacional da companhia, definindo o plano de atuação em cada cidade;Auxiliar no planejamento de entregas de recursos críticos de novos lançamentos e de inícios de obras;Auxiliar na linearização da companhia, apoiando no planejamento de longo prazo das regionais;Participar de estudos e apresentações que conectem o nível estratégico ao tático e operacional da empresa.Requirements and skillsEscolaridade:Superior completo ou cursando em Administração, Economia, Engenharias, Estatística ou áreas correlatas;Habilidades técnicas:Excel intermediário, conhecimento em SQL e Power BI são diferenciais;Informações adicionais:Posicionamento consultivo e questionador frente aos clientes;Imparcialidade e autonomia na tomada de decisão;Firmeza nas discussões e questionamentos;Melhorar processos já existentes;Propor soluções fora da caixa para problemas (rotineiros e sistêmicos);Análise de dados;Disseminar a cultura da empresa;Ser um multiplicador de conhecimento;Estimular o engajamento das pessoas e o sentimento de dono do negócio.Additional informationO que você terá?• Salário compatível com o mercado;• Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);• Plano de saúde;• Plano odontológico;• Programa anual de remuneração variável;• Vale-transporte;• Gympass;• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.• E muito maisConheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: /#J-*****-Ljbffr