G420Ad Senai/Pe

Overview
SENAI/PE - CÓD.
531 ESTÁGIO TÉCNICO EM LABORATÓRIO
Inscrições: 18/09 a 23/09/2025
Vaga como oportunidade inicial para a Unidade SENAI PETROLINA.
Quantidade de vagas: 1.
Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante.
De acordo com os Decretos no 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência.
Descrição da vaga
Formação: Cursando ensino Técnico em Química ou Alimentos.
Período: a partir do módulo I
Principais Atividades:
Atividades gerais apoio ao laboratório: Auxiliar na organização, higienização e preparo de vidrarias e materiais de uso rotineiro.
Apoiar no preparo de soluções padrões, reagentes e meios de cultura sob orientação do supervisor.
Acompanhar e auxiliar na manutenção de registros técnicos e formulários (amostras recebidas, check-list de equipamentos em funcionamento, controle de estoque de reagentes).
Apoiar no cumprimento de normas de biossegurança, saúde e segurança ocupacional, mantendo o ambiente de trabalho limpo e adequado.
Auxiliar em verificações básicas de equipamentos (pHmetro, balanças, estufas, autoclaves), registrando as leituras conforme procedimentos internos.
Atividades relacionadas a ensaios físico-químicos (Água e efluentes): Preparação de amostras para ensaios de pH, condutividade, turbidez, cor aparente e sólidos totais dissolvidos.
Auxílio no manuseio de equipamentos como turbidímetro, condutivímetro e espectrofotômetro, acompanhando análises de nitrato, nitrito, sulfato e nitrogênio amoniacal.
Apoio em titulações de dureza (EDTA) e cloreto (argentométrico).
Apoio logístico em ensaios de DBO, DQO e óleos e graxas, preparação de frascos e soluções.
Registro de dados brutos em planilhas/livros de laboratório para posterior validação pelo analista responsável.
Atividades relacionadas a ensaios microbiológicos (Água e alimentos): Preparo e esterilização de meios de cultura, vidrarias e membranas filtrantes.
Apoio na preparação de diluições seriadas e semeadura de amostras.
Auxílio em análises qualitativas (Presença/Ausência) para coliformes totais, termotolerantes e Escherichia coli em águas e alimentos.
Apoio em análises quantitativas (UFC/100mL ou UFC/mL) por membrana filtrante ou inoculação em profundidade de água e alimentos.
Apoio no acompanhamento de incubação de placas e leitura de resultados, sempre com validação pelo analista responsável.
Registro em planilhas de resultados brutos das análises.
Horário PREVISTO: 08h00 às 12h00
Prazo PREVISTO* de contratação: 12 meses
Bolsa Auxílio: R$ 647,00 + auxílio transporte de R$ 100,00
* Observação:
Durante o período de validade do banco de talentos, o candidato aprovado no banco de talentos poderá ser convocado para assumir vaga em local/unidade diverso daquele para o qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região.
Pode ocorrer alterações no horário e/ou carga horária e/ou prazo de contratação, a depender da Unidade de Contratação.
Em caso de surgimento de novas vagas, será verificado com o candidato aprovado no banco de talentos o interesse e a disponibilidade para assumir a vaga.
Avaliação e etapas
Conteúdo programático da avaliação objetiva: conhecimentos básicos de Português, Matemática e Informática.
Toda a comunicação com os candidatos será realizada apenas por e-mail.
Após inscrição, o candidato deverá ficar atento à caixa de e-mails, pois as etapas não serão remarcadas.
Etapas do processo seletivo:
1a ETAPA: Inscrição – realize a inscrição no período indicado.
Não serão aceitas inscrições fora do prazo.
Obs.
1: A inscrição só será validada após confirmação por e-mail.
E-mails não confirmados ou confirmados após o término das inscrições não serão contabilizados.
Obs.
2: Toda comunicação com candidatos será por e-mail.
2a ETAPA: Avaliação Objetiva – candidatos com nota >= 7,0 seguem adiante.
Links de prova serão enviados por e-mail no mesmo dia e horário para todos os candidatos.
3a ETAPA: Habilitação do Candidato – triagem com perguntas objetivas e campos abertos.
Prazo de 24h para responder.
Os 10 primeiros classificados que atenderem aos requisitos e enviarem documentos completos avançam; se não, os próximos 10 são convocados, conforme classificação.
4a ETAPA: Entrevistas com RH – formato por competência, notas 0-10, mínimo 7,0.
Pode ser presencial ou online.
Não agendamento; não comparecimento implica desclassificação.
5a ETAPA: Entrevista com Gestor – formato por competência e técnica, notas 0-10, mínimo 7,0.
Pode ser presencial ou online.
Não agendamento; não comparecimento implica desclassificação.
6a ETAPA: Finalização do Processo e Divulgação do Resultado – nota final é média das etapas 2, 4 e 5, com divulgação por e-mail.
Observações gerais de funcionamento: Acesso à internet, equipamento para prova e acompanhamento são responsabilidade do candidato.
Falhas no sistema não implicam reavaliação; candidato autodesclassificado.
Ao convocar para comprovar interesse, terá 48h úteis para manifestar interesse.
Feedback será dado a todos os candidatos.
Ao participar, aceita condições.
Recomenda-se salvar o anúncio.
A inscrição só será validada após confirmação por e-mail.
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