Gerente Regional De Operações Sapucaia Do Sul

Será responsável pelo planejamento e gestão da operação logística de transportes rodoviário, multimodal, armazéns, terminais e pátios, visando oferecer a melhor estratégia de operação ao cliente e o melhor resultado para a empresa (custo, prazo, qualidade, margem).**Responsabilidades e atribuições**- Definir a melhor estratégia de abertura e instalação de terminais, armazéns e pátios para o atendimento as necessidades dos clientes e no melhor custo-benefício para a empresa;- Garantir o índice de disponibilidade da frota (IDF), através na melhor realização de faturamento e operação baseado na viabilidade na malha logística;- Garantir a execução estratégica para a melhor composição do modal logístico entre frota própria, transportadoras e motoristas autônomos, na busca da melhor margem geral da operação;- Garantir a segurança do motorista, de acordo com resolução legal, através da gestão dos pátios de operação e travamento de carga;- Garantir a melhor estratégia de distribuição para o cliente, através do avanço das cargas dos clientes e melhor alocação nos centros de distribuição;- Garantir a elaboração do plano tático da operação, através do direcionamento e desdobramento do plano anual em planos mensais, semanais e diários;- Identificar e definir ações das áreas de apoio em contribuição à execução da operação da G2L;- Participar do Comitê Executivo, analisando os resultados do negócio, definindo o plano estratégico do negócio, bem como o desdobramento em ações estratégicas em conjunto com os demais integrantes, zelando pela margem, qualidade, segurança e atendimento às normas e regulamentos da empresa e do mercado;- Gerenciar e assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano, aplicando os conceitos e utilizando ferramentas disponibilizadas pela área de Recursos Humanos e outros quando necessário, visando o aprimoramento e desenvolvimento de potencial humano sob sua responsabilidade;- Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.**Requisitos e qualificações**- Superior completo em Logística, Engenharia ou Administração de Empresas;- Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas;- Pacote Office intermediário/avançado;- Conhecimento em Transportes e Operações (Amarração, Peação e etc);- Conhecimento em metodologias de qualidade;- Experiência com gestão de pessoas;- Atuará nas regiões de Sapucaia do Sul, Araucária, Charqueadas e Itajaí.Disponibilidade de viagens.**Informações adicionais**- Assistência Médica;- Assistência Odontológica;- Vale Refeição;- Vale Alimentação;- Seguro de Vida em Grupo;- Vale Combustível (conforme sua opção);- Licença maternidade e paternidade estendida;- TotalPass;- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais - sem custo.- PPR.Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias.Nascemos em ****, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas.Desde então, não paramos de crescerHoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos.São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuroPor tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo **Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L**, composto por seis valores:**Segurança em primeiro lugar**Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.**Conectados pelo cliente**Juntos vamos alémConstruímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.**Diversidade e Inclusão**Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos.Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.**Autorresponsabilidade**Assumimos a direção no caminho certoReconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.**Mentalidade Empreendedora**Novas ideias nos movem para o futuroExperimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.**Resultados Importam**Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuroIdentificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de** "Moldar a mobilidade com foco no cliente,** **por meio de serviços inteligentes, inovadores e sust