Assistente Administrativo I

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o no / e /0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.
**1.
FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO**:
1.1.
Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT.
O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
1.3.
O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS
2..
O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:
**CARGO**: Assistente Administrativo I
**FORMA DE CONTRATAÇÃO**: Contrato por tempo DETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
**Carga Horária**: 44h (Quarenta e quatro horas semanais)
**Cronograma do Processo Seletivo**:
**Inscrições**: 08 a 11/07/25
**Prova Objetiva**: 16 a 22/07/25
**Prova Discursiva**: 28/07/25
**Análise Documental**: 07/08/25
**Entrevista**: 21 a 26/08/25
**Convocação de questionário de Compliance**: 28/08/25
**Salário**: R$
**Unidade**: Rua Francisco Sousa dos SantosEsquina com Rodovia ES010Jardim Limoeiro | Serra ES
**Sumário da vaga**: Presta atendimento aos clientes que buscam os serviços do SEST e SENAT, efetua cadastro de clientes e registra informações em sistema, elabora, organiza e controla documentos, recebe valores referentes aos produtos comercializados e desenvolve outras atividades administrativas
**REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS)**:
**OBS**: A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.
**ESCOLARIDADE**:
ENSINO MÉDIO COMPLETO.
A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:
a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;
b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).
**EXPERIÊNCIA**:
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E ATENDIMENTO AO PÚBLICO.
**COMPROVAÇÃO**: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos.
A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:
a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo)
c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item "b", caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.
CURRÍCULO ATUALIZADO.
**REQUISITOS DESEJÁVEIS**:
- Cursando nível superior.
**CONTEÚDO PROGRAMÁTICO**:
**LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos)**:
Compreensão e interpretação de texto.
Ortografia oficial.
Novo acordo ortográfico.
Acentuação gráfica.
Pontuação.
Emprego das classes de palavras.
Significação literal e contextual das palavras.
Sintaxe de concordância e regência.
Concordância verbal e nominal.
**INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos)**: Internet e Pacote Office.
**CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS**:
**Funções administrativas**: planejamento e organização.
Rotinas administrativas: técnicas de arquivo e protocolo.
Racionalização do trabalho.
Etiqueta no trabalho.
Ética.
Relações humanas: trabalho em equipe; comunicação interpessoal; atendimento ao público.
Qualidade no atendimento.
Serviços Sociais Autônomos.
Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.