Contador Sênior Bilíngue

O Contador Sênior é um membro fundamental da equipe de contabilidade, responsável por gerenciar e supervisionar as operações contábeis diárias, garantindo a precisão, a integridade e a conformidade das informações financeiras.Essa função exige um profissional com sólida experiência em contabilidade, habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de liderança para orientar e apoiar a equipe de contabilidade.O Contador Sênior desempenhará um papel fundamental na elaboração de relatórios financeiros, na conformidade tributária e na implementação de controles internos eficazes.Principais Responsabilidades:Gestão das Operações Contábeis:Supervisionar e executar as atividades contábeis diárias, incluindo a gestão de contas a pagar e a receber, lançamento de transações, conciliações bancárias e gestão de ativos fixos.Garantir a correta aplicação dos Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP) e das regulamentações locais e internacionais.Participar dos processos de fechamento contábil mensal, trimestral e anual, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.Preparar e registrar lançamentos contábeis precisos e tempestivos.Manter a integridade e a exatidão dos registros contábeis.Preparar Relatórios Financeiros:Preparar demonstrações financeiras (balanço patrimonial, demonstração do resultado, demonstração do fluxo de caixa) e outros relatórios financeiros para a administração e as partes interessadas.Analisar informações financeiras e fornecer explicações para variações e tendências significativas.Colaborar na preparação de relatórios para auditorias internas e externas.Conformidade Tributária:Participar da preparação e do arquivamento de declarações de impostos locais e nacionais (por exemplo, IVA, Imposto de Renda, Imposto de Renda Bruto).Manter-se atualizado sobre as regulamentações tributárias vigentes e garantir a conformidade regulatória.Colaborar com consultores tributários externos quando necessário.Controles Internos:Participar da implementação e manutenção de controles internos eficazes para proteger os ativos da empresa e garantir a confiabilidade das informações financeiras.Identificar e propor melhorias nos processos contábeis e controles internos.Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos contábeis da empresa.Liderança e Suporte à Equipe:Supervisionar e orientar contadores juniores e assistentes contábeis, atribuindo tarefas e revisando seu trabalho.Promover um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho na equipe de contabilidade.Participar do treinamento de novos membros da equipe.Outras Tarefas:Colaborar com outros departamentos para fornecer informações financeiras e apoiar a tomada de decisões.Participar de projetos especiais e outras tarefas atribuídas pelo Controlador ou Gerente de Contabilidade.Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e desenvolvimentos em contabilidade e finanças.Requisitos:Formação na área Contábil, Economia ou FinanceiraCRC ou título equivalente;Mínimo de 3 a 5 anos de experiência em funções contábeis;Experiência na elaboração de demonstrações financeiras e no processo de fechamento contábil.Proficiência em ferramentas de informática, especialmente planilhas eletrônicas (Excel) e softwares de contabilidade (experiência com sistemas ERP como SAP, Oracle, etc., será valorizada).Sólido conhecimento dos Princípios Contábeis Geralmente Aceitos (GAAP) locais e internacionais (IFRS é um diferencial).Desejável:Experiência em auditoria interna ou externa.Certificações profissionais adicionais.Competências:Integridade e Ética ProfissionalAgir com honestidade e transparência em todas as atividades contábeis.Pensamento Analítico: Capacidade de analisar dados financeiros e identificar tendências e problemas.Atenção aos Detalhes: Garantir a exatidão e a precisão das informações contábeis.Número de vagas: 3Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Analista