Pessoa Coordenadora De Recursos Humanos

Olá,Estamos assessorando a Ferro Ligas Brasil na busca por uma Pessoa Coordenadora de Recursos Humanos.Essa pessoa será responsável por implementar ferramentas de gestão, estruturar processos e construir uma equipe.
Este é um cargo que será desenvolvido do zero, oferecendo oportunidade única de moldar a área de RH da empresa.Sobre a Ferro Ligas Brasil:Formada por um corpo técnico com grande experiência e alta capacitação, a Ferro Ligas Brasil é hoje uma das mais competentes distribuidoras de ferro-ligas do país.
Seu propósito é oferecer ao mercado soluções em matéria-prima com atendimento personalizado, feito por quem realmente entende do assunto.A empresa se destaca pela distribuição de ferro-ligas convencionais, ligas especiais, metais, ligas de nodulização e inoculantes de qualidade superior.
Com eficiência logística, cumprimento rigoroso de prazos de entrega e relacionamentos sólidos com fornecedores que atuam dentro de normas internacionais, a Ferro Ligas Brasil garante confiança e excelência em seus serviços.Localizada estrategicamente em Betim (MG), a companhia está próxima dos melhores fornecedores, o que possibilita rápida reposição de estoques.
Sua estrutura conta com escritórios e espaço de armazenamento de 3.000 m2, viabilizando pronta entrega de materiais em estoque.Saiba mais: Responsabilidades e atribuiçõesSuas principais missões serão:Desenvolver planos de atração e seleção de colaboradores;Conduzir o processo de integração de novos colaboradores;Gerir pessoas e clima organizacional, promovendo engajamento e motivação;Estruturar e acompanhar treinamentos e desenvolvimento, planos de cargos e salários;Implementar gestão de desempenho e metas, acompanhando indicadores e métricas;Supervisionar administração de pessoal, em conjunto com consultorias externas;Implantar ferramentas de RH, como sistemas de folha, avaliação de desempenho e dashboards;Atuar como parceiro estratégico da liderança, trazendo soluções para o desenvolvimento humano e organizacional;Construir e liderar uma equipe de RH, recebendo suporte de profissionais já existentes.Requisitos e qualificaçõesEsperamos que você tenha:Experiência prévia como coordenador(a) de RH em outras empresas;Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Vivência com gestão de indicadores e métricas de RH;Capacidade de implantar processos e ferramentas de gestão;Facilidade para lidar com colaboradores de diferentes perfis, especialmente operários da indústria.Diferenciais que valorizamos:Experiência em indústrias de base;Domínio de práticas regulares de gestão de pessoas;Uso constante de tecnologia aplicada a RH;Pós-graduação em andamento ou concluída será um diferencial;Experiência em gestão de clima, cultura e engajamento;Habilidades em construção de equipes e liderança estratégica.Habilidades comportamentaisGentil e educado(a);Proativo(a) e com postura hands-on;Trabalho em equipe e cooperação com demais áreas da empresa;Capacidade de comunicação clara e assertiva;Visão estratégica aliada à execução prática.Informações adicionaisBenefícios:VRConvênio MédicoSeguro de VidaConvênio OdontoWellHub/GympassAjusta de Custo TransporteNosso Manifesto:É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.Olá a processos que vão além do currículo.Dizemos olá à performance com propósito.Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.E também pro que ainda não entendeu, mas vai.Porque um "olá" não é só uma saudação.
É o som de portas se abrindo.De oportunidades nascendo.
De relações começando.
E disso a gente entende.Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades.
É sobre um movimento.Um ecossistema.
Uma nova forma de pensar, conectar, educar.E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.Porque todo CNPJ começa com CPF.E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.Nosso Propósito:Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoasNossos Valores:Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro.
Elas sempre serão a base de tudo.Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidadesSomos alucinados e não nos acomodamos.
Estamos em movimento constante, desafiando o tradicionalSe não podemos ser, a gente decide não estar.
Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.