Assistente Recursos Humanos

Assistente Recursos Humanos - EBS - Uberaba/MG (2 vagas) page is loaded## Assistente Recursos Humanos - EBS - Uberaba/MG (2 vagas)locations: BR - Office Uberabatime type: Periodo Integralposted on: Publicado hojetime left to apply: Data de término: 19 de novembro de **** (8 dias restantes para se candidatar)job requisition id: *******Assistente Recursos Humanos - EBS - Uberaba/MG (2 vagas)****Período de inscrição até:** 18/11/2025**Esta posição reporta para:** Coordenação de Operações de Recursos Humanos* Efetuar alterações no sistema de frequência visando à compatibilização dos registros de ponto com o calendário da empresa e as escalas de trabalho instituídas.Controlar o banco de horas da unidade, efetuando os ajustes e controles necessários à manutenção da integridade das informações.* Acompanhar e efetivar a programação de férias, efetuando as alterações solicitadas, emitindo os documentos necessários a fim de providenciar os pagamentos nos prazos legais.* Inserir dados e atualizar o cadastro de empregados para processamento da folha de pagamento e validar os resultados, para o pagamento de salários e encargos nos prazos e formas determinados.* Executar o processo rescisório e validar os resultados dos cálculos, para garantir o correto pagamento das verbas e encargos sociais, bem como efetuar a homologação da rescisão no prazo legal.* Recepcionar fiscais e auditores fornecendo os documentos e informações solicitadas, visando o pronto atendimento e cumprimento dos dispositivos legais e procedimentos internos.* Elaborar processos de pagamento referentes à folha de pagamento, encargos sociais e benefícios, a fim de liquidar os compromissos dentro dos prazos estabelecidos.* Prestar informações e orientações aos empregados sobre as folha de pagamento, sistema de freqüência, férias e benefícios, visando eliminar dúvidas.* Inserir dados dos empregados e dependentes no cadastro de empregados e das operadoras de benefícios e mantê-los atualizados, visando à disponibilização das informações corretas para os diversos usuários.* Emitir e atualizar os diversos documentos e formulários pertinentes á área, entregando aos empregados ou encaminhando aos órgãos competentes quando necessário, visando o atendimento da legislação e procedimentos administrativos.* Exercer permanente acompanhamento e controle da utilização dos diversos benefícios, verificando a documentação exigida, conforme procedimento vigente.* Receber e conferir documentos para reembolso de benefícios de acordo com o previsto nos procedimentos internos e efetuar o lançamento em folha de pagamento, visando o ressarcimento das despesas aos empregados.* Executar o processo de admissão de empregados, temporários e estagiários, preenchendo documentos, prestando esclarecimentos quanto às práticas de recursos humanos e benefícios, visando o cumprimento dos procedimentos internos e legislação específica.* Realizar o efetivo controle dos vencimentos dos contratos por prazo determinado, estagiários e temporários, informando os gestores das datas de vencimento e cobrando posicionamento para renovação ou finalização dos contratos.* Participar do processo de integração de novos empregados, zelando pela execução de todas as etapas estipuladas, com o objetivo de garantir as primeiras informações ao empregado contratado.* Distribuir materiais relativos às campanhas das áreas de recursos humanos e comunicação interna, entre outros.* Ensino Médio Completo;* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;* Possuir experiência em departamento pessoal;* Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;* Conhecimento Avançado em Excel;* Inglês Intermediário;* Experiência como ponto de contato de RH Local;AdministrativoHíbrido (presencial de 10 a 12 dias por mês)**ATENÇÃO: É imprescindível anexar o currículo atualizado no ato da candidatura.*** Convênio Médico;* Convênio Odontológico;* Vale Transporte ou Fretado\*;* Seguro de Vida;* PPR (Programa de Participação Resultados);* Previdência Privada;* Auxílio Academia;* Vale Alimentação;* Refeitório ou Vale Refeição\*;* Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar);* Programa Bem Estar (Wellness);* Licença Maternidade e Paternidade Estendida;* Auxílio Material Escolar\*\*;*\*Benefício pode alterar de acordo com localidade.**\*\*Benefício para filhos de 5 a 13 anos incompletos*#J-*****-Ljbffr