Analista De Atração De Talentos

Captar talentos, assegurando que a empresa conte com profissionais qualificados e alinhados com sua cultura e perfil da vaga, bem como implementar práticas e programas que contribuam com os objetivos organizacionais.ATIVIDADES:Realizar mobilização de novos projetos, conduzindo os processos seletivos de forma eficiente, respeitando prazos...

Garantir o planejamento e execução dos processos seletivos do Grupo Meia Sola;- Atuar de forma preventiva na geração do banco de talentos;- Manutenção e controle de fardamentos;- Entre outros projetos de Atração, Recrutamento e Seleção do Grupo Meia Sola.

A Bairesdev tem orgulho de ser a empresa que mais cresce nas Américas. Nossos times são formados por pessoas do mundo todo e somos tão fortes quanto nossas equipes multiculturais. Para entregar consistentemente as soluções da mais alta qualidade, contratamos apenas o 1% entre os melhores talentos e os desafiamos em projetos empolgantes. Gerente de...

Tem o sonho de liderar o projeto que tem como principal missão revolucionar o mercado brasileiro no que se entende por Atração de Talentos? Quer ressignificar o mercado de trabalho com base em princípios e valores únicos e autênticos em parceria com uma diretoria que entende o potencial estratégico de cada decisão de pessoas? Sua motivação é...

\uD83D\uDCDA ** Feita de pessoas que transformam a educação!** A educação é o que nos move. Aqui na Arco desenvolvemos soluções educacionais, serviços pedagógicos e conteúdos de alta qualidade com a missão de transformar diariamente o modo como os estudantes aprendem, promovendo e escalando educação de excelência. Se você quer fazer parte de...

**Nível**: Analista **Cursos de**: Bacharelado em Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: SEG A SEX 8H AS 18H **Benefícios**: 13º Salário, Vale alimentação, Assistência médica, Refeitório, Assistência odontológica, Vale transporte, Cesta básica, Treinamentos e workshops...

**Vaga Presencial - Fortaleza/CE****Descrição sumária**: desenvolver atividades relacionadas aos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, performance e desempenho, clima organizacional, cargos e salários, dentre outros, com foco em atração, desenvolvimento e engajamento de talentos, propondo...

Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia; Experiência: Mínimo de 6 meses na função; Requisitos: Conhecimento dos subsistemas de RH; Atividades: Atuar com foco no subsistema de atração, realizando processos de recrutamento e seleção de talentos (Interno e externo), movimentação e programas de crescimento interno, processos vinculados à...

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista com perfil dinâmico, estratégico e voltado para o desenvolvimento de pessoas. Essa pessoa atuará de forma ampla nos subsistemas de RH — Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing, Clima e Desempenho, Cargos e Salários — sendo peça-chave para o...

Realizar processos de atração, retenção e integração de novos talentos. Implementar programa de treinamento de desenvolvimento da equipe, cultura de feedbck e avaliação de desempenho. Atuar no desenvolvimento e apoio das lideranças. Estruturar processos e políticas de RH, como: plano de cargos, trilhas de crescimento, benefícios e gestão de...