Gerente De Desenvolvimento De Negócios

Se você é este profissional que busca desenvolvimento e que se motive por novos desafios, se inscrevaNão é só dinheiro, é ter com quem contarVem crescer junto com a gente e **construir juntos uma sociedade mais próspera****Responsabilidades e atribuições****Desenvolvimento de Agências**: Apoiar e desenvolver a equipe, visando a maximização dos resultados, alcance de metas e o atendimento às necessidades das agências sob sua responsabilidade.**Planejamento Estratégico**:Propor ações para o planejamento, atuando como facilitador de mudanças e influenciando técnicamente nas decisões estratégicas, com base em seu entendimento do contexto interno e visão de mercado relacionadas.**Planejamento Tático**: Apoiar a Diretoria e Gerencias no plano tático para as carteiras de produtos e serviços, seguindo o planejamento estratégico, a fim de viabilizar o cumprimento das metas.**Prospecção e Efetivação de Negócios**: Apoiar as agências na efetivação de negócios de maior complexidade e de maior porte, junto com a equipe das agências.Acompanhar visitas de prospecção e efetivação do negócio, quando necessário, visando novos aumento do quadro social e o resultado do negócio.**Gestão do Desempenho**: Acompanhar o desempenho dos resultados de negócios gerados pela Cooperativa em produto e serviço/segmento.**Sustentação dos Negócios**:Acompanhar e sustentar a operação das equipes de negócios das agências, apoiando no planejamento da estratégia de sua atuação e compreendendo às necessidades e os desafios de mercado.**Indicadores de Desempenho**:Monitorar indicadores de desempenho, avaliando a execução da estratégia das agências, identificando alternativas para o desenvolvimento do negócio cooperativo.**Conhecimento de Mercado**: Pesquisa o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência.Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada produto e serviço correspondente nos principais concorrentes da região e do Sicredi.**Requisitos e qualificações****Nível/Área de formação**: Especialização/MBA concluído nas áreas de formação Administração, Economia, Marketing, Ciências Contábeis, Direito, Ciências Atuariais e áreas afins.**Certificação ANBIMA**:Certificação CPA-20.**Experiência**: 08 anos de experiência na área de negócios na cooperativa ou na agência, além de ter atuado como gestor de pessoas.**Habilidades e Temas de conhecimento desejáveis**: Domínio de conceitos de marketing e planejamento; Produtos e serviços bancários; Sistema financeiro nacional; Cooperativismo; Habilidade em negociação; Ampla visão de negócios e Gestão de Pessoas.**Informações adicionais**- Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro- Remuneração Variável- Plano de Saúde- Plano Odontológico- Vale alimentação- Vale combustível- Seguro de Vida- Apoio nutricional- Apoio psicológico- Desconto farmácia- Desconto academia- Seguro alimentação- Seguro de vida- Auxílio filho com deficiência- Auxílio creche- Auxílio vestimenta- Associação em Clube Médico- Previdência Privada- Cesta natalidade (para os novos papais e mamães)**Muito prazer, nós somos o Sicredi.**Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil.Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**.São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).Junto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.**Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.**#VemSerSicredi