Analista Atração E Diversidade Ii
Há 6 dias
Nessa oportunidade você terá como maior desafio atuar com estratégias de seleção em vagas de diferentes níveis de complexidade, além de apoiar em projetos de diversidade e desenvolvimento.Deverá garantir a satisfação dos talentos, atraindo, engajando e fidelizando os colaboradores em processos seletivos internos e externos.Buscamos um perfil comunicativo, analítico e com foco em resultados.Fez sentido para você?Então confere as atividades e nossos requisitosFaça parte do time de Atração e Diversidade da Unimed Porto AlegreResponsabilidades e atribuições:Analisar e estudar melhorias no processo seletivo;Realizar recrutamento e seleção de vagas de média e alta complexidade;Avaliar elegibilidade dos candidatos às vagas de média e alta complexidade;Aplicar testes, conforme o procedimento operacional padrão de Seleção, e analisar;Apoiar o gestor na tomada de decisão;Elaborar parecer para o candidato final;Apoiar no programa de diversidade e inclusão;Desenvolver e analisar indicadores para a área;Apoiar no Programa Aprendiz Cooperativo;Propor estratégias de engajamento de gestores e colaboradores.Formação para esta posição:Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas.Qualificações:Desejável pós-graduação ou cursos de extensão em Gestão de Talentos, Recrutamento Estratégico, Diversidade e Inclusão, Marca Empregadora, Inovação ou áreas afins;Desejável sólida experiência com recrutamento e seleção de nível tático e estratégico;Experiência com gestão de indicadores de Atração;Conhecimento em sistemas de gestão de talentos (ATS), como Gupy, Kenoby, InHire ou similares;Familiaridade com plataformas de testes comportamentais e técnicos (ex: PPA da Thomas Brasil, PDA, etc.).
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Analista Atração e Diversidade II
4 semanas atrás
Rio Grande, Brasil Unimed Porto Alegre Tempo inteiroNessa oportunidade você terá como maior desafioatuar com estratégias de seleção em vagas de diferentes níveis de complexidade, além de apoiar em projetos de diversidade e desenvolvimento.Deverá garantir a satisfação dos talentos, atraindo, engajando e fidelizando os colaboradores em processos seletivos internos e externos.Buscamos um...
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Analista Atração e Diversidade II
2 semanas atrás
Rio Grande, Brasil Unimed Porto Alegre Tempo inteiroNessa oportunidade você terá como maior desafioatuar com estratégias de seleção em vagas de diferentes níveis de complexidade, além de apoiar em projetos de diversidade e desenvolvimento.Deverá garantir a satisfação dos talentos, atraindo, engajando e fidelizando os colaboradores em processos seletivos internos e externos.Buscamos um...
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Analista Atração e Diversidade II
2 semanas atrás
Avenida José Bonifácio, , Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil, - Unimed POA Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por anoDescriptionNessa oportunidade você terá como maior desafio atuar com estratégias de seleção em vagas de diferentes níveis de complexidade, além de apoiar em projetos de diversidade e desenvolvimento. Deverá garantir a satisfação dos talentos, atraindo, engajando e fidelizando os colaboradores em processos seletivos internos e externos.Buscamos...
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Analista Atração
2 semanas atrás
Rio de Janeiro, Brasil Grupo Profarma Tempo inteiro**Nível**: Analista **Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,administração,gestão de rh,psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: De segunda à quinta das 9h às 19h, sexta das 9h às 18h. Disponibilidade para home-office **Responsabilidades e Experiências...
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Analista atração de talentos
4 semanas atrás
RIO DE JANEIRO, Brasil Venha construir o futuro com a gente! Tempo inteiroFormação superior em Psicologia ou Recursos Humanos; Conhecimento pacote Office; Vivência anterior na atividade proposta; Contribuir para melhoria da estratégia de Atração de Talentos; Condução dos processos seletivos de ponta a ponta; Alinhamento, divulgação e gestão de alto volume de vagas; Propor projetos visando eficiência e geração de...
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Analista Contábil Ii
2 semanas atrás
Rio Verde, Brasil Fazendas Reunidas Baumgart Ltda Tempo inteiroVaga para Analista Contábil II Descrição Estamos em busca de um Analista Contábil II para se juntar ao nosso time financeiro.O profissional será responsável por auxiliar no fechamento contábil, análise de contas, reconciliações, entre outras atividades.Responsabilidades Realizar conciliações bancárias Preparar e analisar relatórios contábeis...
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Analista contábil ii
3 semanas atrás
RIO VERDE, Brasil FAZENDAS REUNIDAS BAUMGART LTDA Tempo inteiroVaga para Analista Contábil II Descrição Estamos em busca de um Analista Contábil II para se juntar ao nosso time financeiro. O profissional será responsável por auxiliar no fechamento contábil, análise de contas, reconciliações, entre outras atividades. Responsabilidades Realizar conciliações bancárias Preparar e analisar relatórios contábeis...
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Analista Contábil II
2 semanas atrás
Rio Verde, Brasil Baumgart Fazendas Reunidas Tempo inteiroVaga para Analista Contábil II Descrição Estamos em busca de um Analista Contábil II para se juntar ao nosso time financeiro. O profissional será responsável por auxiliar no fechamento contábil, análise de contas, reconciliações, entre outras atividades. Responsabilidades Realizar conciliações bancárias Preparar e analisar relatórios contábeis...
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Analista Contábil II
3 semanas atrás
Rio Verde, Brasil Baumgart Fazendas Reunidas Tempo inteiroAnalista Contábil II Estamos em busca de um Analista Contábil II para se juntar ao nosso time financeiro. O profissional será responsável por auxiliar no fechamento contábil, análise de contas, reconciliações, entre outras atividades. Responsabilidades Realizar conciliações bancárias Preparar e analisar relatórios contábeis Participar do...
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Analista de Atração Sênior
Há 6 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil ENEVA Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoA Eneva no Rio de Janeiro quer você no time #VemSerEnevaSe você quer atuar como Analista de Atração Sênior temos um novo desafio para você:Principais responsabilidades:Executar os processos seletivos em todas as etapas, desde o alinhamento de perfil com o gestor, até a etapa de pré-admissão do novo colaborador;Conduzir projetos específicos de...