Técnico Em Segurança Do Trabalho

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o no ****************** e ******************, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.**1.FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO**:1.1.Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT.O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.1.3.O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS2. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:**CARGO**: Técnico em Segurança do Trabalho**FORMA DE CONTRATAÇÃO**: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).**BENEFÍCIOS**: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem).Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais.Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes.Seguro de vida.Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado**Carga Horária**: 220H**Cronograma do Processo Seletivo**:**Inscrições**: ***** a 25/11/2024**Prova Objetiva**: 02 a 06/12/2024**Prova Discursiva**: 16 a *******Análise Documental**: 21/01/2025**Entrevista**: 03 a 06/02/25**Salário**: R$ *********Unidade**: Goiania/GO - Unidade A - N° 027 - SEST**Sumário da vaga**: Elaborar e implementar política de saúde e segurança no trabalho (SST), realizando controle, acompanhamento e avaliação na área, e identificando variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente.Responsável por também desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho, participando de perícias e fiscalizações, adotando tecnologias e processos de trabalho, gerenciando documentação de SST, investigando e analisando acidentes, assim como recomendando medidas de prevenção e controle.**REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS)**:**ESCOLARIDADE**:NÍVEL MÉDIO COMPLETO.A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).**CURSOS**:CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO.A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou;b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau).**DOCUMENTAÇÃO**: REGISTRO PROFISSIONAL NA SECRETARIA DO TRABALHO.A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por:Cópia do documento de registro.**EXPERIÊNCIA**:EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA COMO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.**COMPROVAÇÃO**: As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos.A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por:a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo);c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item "b", caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.CURRÍCULO ATUALIZADO.- REQUISITOS DESEJÁVEIS: *- Experiência em SESMT de empresas de grande porte.- Disponibilidade para viagens.- Experiên