Gerente Sênior

Você na DeloitteOs líderes da Deloitte vivem o nosso propósito: gerar impactos positivos. Energizam, empoderam, conectam, interagem, reagem e pensam de formas diferentes. Por isso, buscamos pessoas que são inspiradoras, criam ambientes diversos, influenciam uma cultura colaborativa e, com isso, entregam valor. Nossa liderança é peça-chave para o nosso crescimento.Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo atuando como Gerente Sênior.Liderar a pratica de OMP e gerenciar projetos de Supply Chain através do direcionamento de equipe e relacionamento com cliente, sendo o responsável por venda de projetos, controle financeiro dos projetos gerenciados, pela qualidade dos trabalhos e aplicação da metodologia da Deloitte, desenvolvimento do time de implementação de OMP.Como Gerente Sênior sua missão é liderar a implementação de soluções tecnológicas para Supply Chain de ponta a ponta, assegurando que o projeto gere valor real ao cliente por meio de uma entrega precisa, eficiente e sustentável. Em sua rotina você irá:1. Liderança do Projeto e Relacionamento com o ClienteAtuar como o principal ponto de contato entre o cliente e a equipe de projeto.Compreender profundamente os objetivos estratégicos do cliente para alinhar a solução proposta com os resultados esperados.Conduzir reuniões executivas, status reports e comitês de governança, mantendo transparência e alinhamento em todas as etapas.2. Gestão da Implementação End-to-EndPlanejar e liderar a execução da implementação de sistemas (APS)Guiar a equipe tecnica e funcionalmente para garantir a entregaGarantir integração fluida entre áreas envolvidas, gerenciando as expectativas dos stakeholdersSupervisionar e Liderar o ciclo completo de projeto: blueprint, desenvolvimento, testes, cutover, go-live e estabilização.3. Garantia da Entrega PerfeitaEstabelecer e monitorar marcos de entrega, assegurando cumprimento de prazos, escopo e qualidade.Identificar riscos proativamente e liderar planos de mitigação para evitar impactos na entrega.Acompanhar indicadores-chave de sucesso (ex.: OTIF, lead times, aderência ao plano, satisfação do cliente).4. Gestão da MudançaLiderar a estratégia de gestão da mudança junto ao cliente, garantindo o engajamento dos stakeholders e a adoção das novas soluções.Coordenar treinamentos, materiais de apoio e capacitação dos usuários finais.Atuar como conselheiro estratégico para o cliente durante a transição de sistemas legados para novos modelos operacionais.5. Gestão de Equipe e Qualidade da EntregaCoordenar equipes multidisciplinares (consultores, desenvolvedores, analistas, parceiros) com foco em alta performance e colaboração.Garantir a aplicação das melhores práticas de consultoria, gestão ágil e entrega orientada a valor.Realizar revisões de qualidade e validações funcionais antes da entrega final ao cliente.O que precisa para você se candidatar à vaga? Ter atuado nos últimos anos em projetos de transformação em Supply Chain com foco em tecnologia APS (APO, IBP, OMP, o9);Atuação em consultoria de primeira linha;Formação relevante em área de conhecimento correlata (MBA, Pós Graduação);Inglês avançado;Conhecimento profundo em processos de Supply Chain Planning, principalmente MPS e DPS;Liderança de Equipe;Desenvolvimento de Negócios.Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.