Analista De Rh

Descrição da vagaConheça Mais Sobre a JBS Novos NegóciosA JBS Novos Negócios é responsável por agregar valor ao sistema produtivo e pós-produtivo, aumentando a sustentabilidade de suas operações , otimizando o uso de subprodutos e promovendo a inovação através de 13 diferentes unidades de negócios .
A JBS Novos Negócios é Uma Unidade Dedicada a Explorar Novas Oportunidades e Diversificar o Portfólio Da Empresa, Contribuindo Para a Sustentabilidade e Inovação Em Diversas Áreas .
Aqui Estão Alguns Dos Empreendimentos Mais Importantes Sob Essa UnidadeJBS Biopower: Maior produtora nacional de biodiesel, produzido a partir de resíduos orgânicos do processamento bovino e óleo de cozinha usado.
Novapron: Focada na produção de colágeno e seus derivados, a Novapron desenvolve ingredientes de alta qualidade para as indústrias alimentícia.
JBS Natural Casings: Especializada na produção de envoltórios naturais para embutidos, utilizando subprodutos do processamento de carne bovina, oferecendo produtos de alta qualidade para a indústria alimentícia.
Genu-in: Produzindo peptídeos de colágeno e gelatinas em seu estado mais puro, a Genu-in alia alta tecnologia e controle exclusivo da cadeia produtiva para entregar ingredientes genuínos, potentes e de máxima qualidade.
Orygina: Referência em inovação tecnocientífica, a Orygina desenvolve insumos de alta performance para a indústria farmacêutica, centros de pesquisa e outros segmentos que exigem qualidade, pureza e confiabilidade.
CoTrade: Atuando no comércio de commodities, este negócio é especializado na comercialização de óleos, gorduras e produtos químicos.
O negócio gerencia a compra e venda de grãos, ingredientes e outros insumos essenciais para a cadeia produtiva da JBS e seus parceiros.
Ambiental: Focada na gestão e valorização de resíduos, a JBS Ambiental trabalha na reciclagem e reaproveitamento de materiais, promovendo uma economia circular e reduzindo o impacto ambiental.
Campo Forte: Especialista em nutrição do solo, a Campo Forte produz uma linha completa de fertilizantes eficientes e sustentáveis, desenvolvidos a partir de resíduos orgânicos e com foco na produtividade e no cuidado com o meio ambiente.
Zempack: Especializada em embalagens metálicas para aerossol e alimentos, a Zempack fornece soluções inovadoras que atendem às necessidades do mercado, com foco na redução do impacto ambiental e na eficiência logística.Renova: Com foco em mobilidade e eficiência logística, a Renova atua na aquisição de veículos novos para a JBS e na comercialização de caminhões e carretas seminovas, unindo qualidade, confiança e agilidade no transporte.
NoCarbon: Comprometida com a sustentabilidade, a No Carbon é uma locadora de veículos 100% elétricos.
TRS: Com uma frota moderna de mais de 1.100 caminhões próprios, renovada a cada 3 anos, a TRS assegura excelência, segurança e eficiência no transporte terrestre de animais vivos, couro, carga seca, contêineres e muito mais.
Uboi: Oferecendo transporte seguro e eficiente para o gado, o Uboi conta com motoristas treinados, tecnologia de ponta, central de monitoramento 24 horas e certificação de Bem-Estar Animal, garantindo qualidade e responsabilidade em cada viagem.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBSResponsabilidades e atribuiçõesConduzir integralmente os processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas, incluindo entrevistas, seleção via JBS, admissão e integração de novos colaboradores;Administrar recursos, gerir equipes e ministrar treinamentos voltados ao desenvolvimento de liderança;Conduzir processos de transferências de colaboradores entre unidades;Planejar e executar programas institucionais de RH-Gente (ex.: Café com Colaborador, Gente que Faz, Crescendo com a Gente);Implementar e acompanhar ações de endomarketing e comunicação interna;Apoiar a gestão de indicadores estratégicos de RH, visando o atingimento de metas, além de realizar a gestão do orçamento e a elaboração de relatórios;Gerir atividades operacionais de RH, como férias, ponto, benefícios, remuneração e folha de pagamento;Oferecer suporte às lideranças em indicadores de absenteísmo, turnover, folha de pagamento e demais processos de RH, assegurando a correta aplicação das políticas da companhia;Orientar lideranças e realizar atendimento aos colaboradores em geral;Apoiar a equipe jurídica e de RH em demandas relacionadas a relações trabalhistas.Requisitos e qualificações(Seguindo a mesma lógica de palavras-chaves que o campo anterior. Aqui é importante citar os requisitos e qualificações exigidos para as atividades. Importante ser objetivo na descrição dos cursos necessários evitando exigências livres, ex: Formação Superior completa. insira as informações em tópicos)Superior Completo em: Psicologia, Administração, Direito ou áreas correlatas;Conhecimento em informática (Word, Power Point e Excel);Habilidades em comunicação e argumentação;Disponibilidade para viagens;Consideramos diferencial possuir carteira de motorista categoria B e dinamismo;Residir em Guaiçara - SP ou região.Informações adicionais Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay Refeitório no local Vale-Transporte Sempre Cuida (Clínica Digital) -Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass -Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
Fretado Estacionamento gratuito Kit Natal no fim de ano Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida -Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores -Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas -Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.Etapas do processoCadastroEntrevista com o RHEntrevista com o GestorVisita TécnicaComitê de Seleção JBSExame MédicoContratação