Analista De Desenvolvimento Organizacional Pleno

Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno Como será o seu dia a dia? Desenvolver estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos para todas as áreas do negócio;Realizar o alinhamento das posições com os requisitantes, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo;Sugerir e implementar projetos de melhorias para o recrutamento como um todo, inclusive com a criação de novos programas de recrutamento;Observar e garantir as premissas de Diversidade em nossos processos seletivos;Zelar pela experiência do candidato ao longo do processo seletivo, fortalecendo a marca empregadora;Participar da análise de dados e indicadores da área, estruturar os SLA's e KPI's que servirão como base para tomada de decisão;Desenvolver relacionamento com a liderança, atuando como parceiro de negócio;Administrar eventos corporativos para o público interno (presenciais, híbridos e online), como reuniões institucionais, workshops, treinamentos, confraternizações;Conduzir e organizar a logística dos eventos (orçamentos, cronogramas, fornecedores, materiais, brindes e infraestrutura);Apoiar a comunicação com áreas internas e participantes, antes, durante e após os eventos;Realizar contato e acompanhamento de fornecedores (agências, buffet, audiovisual, espaços,, gráficas, entre outros);Planejar a execução do calendário de endomarketing;Controlar planilhas de custos, pedidos de compra e relatórios pós-evento;Apoiar a elaboração de briefings, convites, listas de presença e materiais institucionais para os eventos;Contribuir paraa avaliação de resultados e registro de aprendizados para eventos futuros.

Requisitos

e qualificações· Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;· Experiência comprocessos de recrutamento e seleção (entrevistas por competências, triagem de currículos e alinhamento de expectativas e prazos com a liderança);· Vivência com elaboração de mapeamentos de candidatos e hunting estratégico no mercado;· Experiência prévia em consultoria de seleção ou com seleção de profissionais do segmento jurídico será considerado um diferencial.· Interesse pela área de eventos corporativos e organização de atividades institucionais;· Conhecimento deferramentas de R&S (LinkedIn Recruiter, Gupy);· Conhecimento dos principais subsistemas de RH;· Inglês;O que buscamos:Foco no cliente e no resultado;Proatividade e senso de responsabilidade;Comunicação assertiva;Organização e gestão do tempo;Autonomia, agilidade e curiosidade;Postura flexível e colaborativa;Visão de negócio. O que oferecemos de benefícios:Participação nos lucros;Vale refeição e/ou alimentação;Assistência médica;Assistência odontológica;Auxílio farmácia;Wellhub (auxílio academia);Licença maternidade estendida;Iniciativas de treinamento e desenvolvimento;Happy day (folga no dia de aniversário);Seguro de vida;Apoio Pass;Vale transporte;Descontos em vacinas;NAV – Atendimento Médico Telemedicina. Local de trabalho:Itaim Bibi, São Paulo/SP (Híbrido)Sobre Nós:Somos cerca de 600 colaboradores distribuídos em cinco cidades do Brasil: Rio de Janeiro, São Paulo, Porto Alegre, Belo Horizonte e Brasília. Além disso, temos parcerias com outros escritórios no Brasil e ao redor do mundo.

Há 50 anos, criamos sólidos relacionamentos com empresas líderes em diversos segmentos, simplificando relações internacionais e abrindo caminhos para negócios no Brasil e do Brasil para o mundo. No Veirano celebramos as diferenças e nos comprometemos com a garantia de oportunidades para todos(as). Tendo a pluralidade e o compromisso com as pessoas como valores, reforçamos nosso compromisso com a Diversidade e com a disseminação de uma cultura inclusiva interna e externamente. Nossas oportunidades observam a Diversidade & Inclusão em todos os sentidos e encorajamos a candidatura de talentos diversos.

Queremos você em nosso time. Venha fazer parte#VemSerVeirano#TimeVeirano