Consultor (A) De Pessoas E Organização

Sinta a nossa energia
Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal.
Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia.
Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização.
Juntos, somos essa Neoenergia toda
Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras.
E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências.
Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes
Sua energia será muito importante para:
Ter uma atuação generalista, como Business Partner, atendendo diretamente a Operação da Distribuição do Rio Grande do Norte, assessorando executivos e colaboradores, na busca de soluções de Pessoas e Organização, assegurando que todo o ciclo de gestão de pessoas, desde a admissão até o processo de desligamento, esteja em conformidade com os valores, políticas, normas e diretrizes do Grupo Neoenergia, desenvolvendo o capital intelectual através de Programas e Avaliações.
Atividades:
- Identificar e conhecer a estratégia, os processos, produtos/serviços da área cliente e priorizar ações de acordo com aspectos diversos do contexto.
- Promover soluções que gerem impacto positivo junto aos colaboradores e negócios (ex: Momento Pessoas, acompanhamento do plano de desenvolvimento de líderes, conversas de carreira, ações de desenvolvimento para equipes, etc);- Atuar como facilitador para todos os processos e programas corporativos de Recursos Humanos, com base nas diretrizes de Gestão de Pessoas, contexto e conhecimento da estratégia do negócio;- Gerir custos e headcount das Superintendências/Diretorias que atua como consultor;- Apoiar a gestão de talentos e o desenvolvimento de pessoas através de aconselhamento, mentoria, coaching e orientação para criação de um ambiente com colaboradores engajados, motivados e que contribuem para o crescimento do negócio e clima colaborativo;- Atuar como agente de mudança, influenciando o negócio na perspectiva de novas tendências/tecnologias e demanda de mercado, contribuindo para que a empresa seja cada vez mais rentável e sustentável.
- Conhecer todos os indicadores de RH da respectiva diretoria/superintendência que atende, propondo ações corretivas de forma proativa, visando gerir com base no orçamento anual.
Para fazer parte do nosso time, você precisa ter:
Requisitos Obrigatórios:
- Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Direito, Psicologia, Economia, Gestão de RH, Engenharias e/ou áreas afins;- Imprescindível vivência como Business Partner;- CNH - Categoria B;- Disponibilidade para viagem;- Pacote Office avançado, principalmente Excel;- Conhecimento do sistema SAP.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento da plataforma Workday;- Conhecimento do módulo SAP: NHP;- Inglês - Avançado;- Espanhol - Intermediário.
Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:
- Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.
- Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;- Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano;- Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;- Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;- Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;- Trabalho Híbrido para colaboradores administrativos;- Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;- Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;- Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;- Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.
Informação de Mobilidade
Data de término da postagem:
dezembro