Gerente Fábrica Joinville

Junte-se a nós para sermos pioneiros em avanços na área da saúde.
Para todos.
Em todos os lugares.
De forma sustentável.Nosso ambiente inspirador e atencioso forma uma comunidade global que celebra a diversidade e a individualidade.
Nós incentivamos ir além de sua zona de conforto, oferecendo recursos e flexibilidade para promover seu crescimento profissional e pessoal, ao mesmo tempo em que valorizamos suas contribuições exclusivas.
E aí, se identificou?
Entãovenha e junte-se ao nosso time como Gerente Fábrica DI BrasilSuas missões e responsabilidades:Responsável pela gestão e resultados do fábrica de equipamentos de diagnóstico por imagem de Joinville da Healthineers, incluindo as áreas de produção, engenharia de desenvolvimento e industrial, manutenção, qualidade e recursos humanos, com o objetivo de atingir os volumes e prazos planejados, com qualidade e eficiência, assegurando a normalidade das operações com a utilização das boas práticas de manufatura;Elaborar e recomendar o plano estratégico da área industrial, através da identificação, análise e disponibilização dos recursos necessários a manutenção dos processos, conforme objetivos e metas definidos pela empresa;Assegurar o cumprimento do planejamento estratégico, analisando e coordenando a elaboração dos planos operacionais, acompanhando e avaliando os resultados mensais em função das metas estabelecidas e implementando e/ou recomendando ações preventivas ou corretivas visando o atingimento dos resultados;Gerenciar a capacitação técnica e operacional da unidade Joinville e sua competitividade, através da definição e aplicação de planos de desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional e tecnológico, definição de processos, políticas e padrões técnico-operacionais e adequação / dimensionamento dos recursos humanos e materiais, dentro da estratégia pré-estabelecida;Gerenciar e coordenar o desenvolvimento de projetos internacionas com as diversas BLs da Siemens Healthineers para a fábrica do Brasil, bem como o adequado fluxo de informações;Definir e acompanhar indicadores de desempenho da operação e coordenar a implementação de melhorias contínuas em seus processos;Representar a empresa junto aos órgãos governamentais, entidades de classe e representativas e ao mercado de modo geral;Assegurar o atingimento das metas de produção e faturamento, planejando, implementando e controlando planos e ações, para adequar e otimizar os recursos disponíveis (técnicos, humanos e financeiros) às necessidades de vendas, visando o adequado atendimento aos clientes, com qualidade, dentro dos prazos estabelecidos e com a lucratividade planejada;Assegurar o cumprimento de todos os aspectos referentes ao Sistema Integrado de Gestão implantados pela empresa por meio da elaboração da documentação e a conscientização dos colaboradores sobre políticas da qualidade e ambiental, procedimentos e instruções aplicáveis, incluindo Regulamentações e Normas vigentes.Seus atributos e habilidades:Desejável 5 anos de experiência em nível de gerência geral de unidade fabril ou 5 anos em nível de coordenação de produção;Disponibilidade para viagens internacionais, com fluência em língua estrangeira (inglês).
Residência na localidade da fábrica;Conhecimento técnico na área de engenharia de produção para buscar, desenvolver, implantar as tecnologias e os programas de desenvolvimento de produtos, engenharia de produção e de processos, bem como coordenar equipes de produção, estabelecendo controles de produtividade e custos operacionais, visando a contínua redução dos custos operacionais e dos produtos e serviços;Habilidade para gerenciar recursos humanos, montar equipes de trabalho, definir metas e cobrar resultados, gerenciar equipes multi-funcionais e de projeto.
Coordenar e administrar as atividades de mão de obra direta e indireta, bem como de atividades gerenciais e de supervisão, mantendo os requisitos de qualidade e produtividade, garantindo a competitividade da empresa;Capacidade de gerenciamento de equipes multi-culturais de nível internacional para coordenação de projetos conjuntos com a casa matriz, em língua estrangeira (inglês)Conhecimento e vivência em gestão de equipes gerenciais e operacionais, capacidade de planejamento de recursos, desenvolvimento de projetos e gerenciamento de atividades das áreas industriais e de apoio.Nosso Time Global:Nós somos um time de mais de colaboradores extremamente dedicados, presentes em mais de 70 países, impulsionando os limites do que é possível nos cuidados com a saúde, para ajudar a melhorar a vida das pessoas em todo o mundo.
Como líderes em tecnologias médicas, nós almejamos proporcionar melhores resultados e experiências para os pacientes, independente de onde vivam e do problema de saúde que estejam enfrentando.
Nosso portfólio - que abrange desde diagnósticos in vitro e in vivo à terapia guiada por imagem e tratamento inovador do câncer - é crucial para a tomada de decisão clínica e possíveis tratamentos.Nossa Cultura:Somos parte de uma incrível comunidade de cientistas, clínicos, desenvolvedores, pesquisadores, profissionais e especialistas capacitados desafiando os limites do que é possível para melhorar as vidas das pessoas ao redor do mundo.
Nós abraçamos uma cultura de inclusão na qual o poder e o potencial de todas as pessoas podem ser ampliados.
Fomentamos ideias que levem à um impacto positivo e um sucesso contínuo.Inscrições de pessoas com deficiência são super bem-vindas como parte da promoção à diversidade e inclusão em nossa companhia.Nós nos importamos com a segurança de dados e levamos a sério a aplicação da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) e de outras legislações de proteção de dados.
Por isso, pedimos que não nos envie o seu currículo por e-mail, mas crie um perfil em nossa comunidade de talentos, onde você poderá fazer o upload do currículo.
Ao criar um perfil entendemos que você está interessado em nossas oportunidades de carreira.O recrutamento da Siemens Healthineers é gerenciado internamente, com suporte externo permitido somente quando um fornecedor qualificado tiver estabelecido um contrato formal conosco.
Os envios e as indicações de candidatos não solicitados, na ausência de um contrato de fornecedor atual, não estabelecem consentimento e não são elegíveis para taxas.
Excluímo informações não solicitadas.
Agradecemos sua adesão às nossas políticas.