Auxiliar De Governança

Workplace: Mogi das Cruzes - SP Mogi das Cruzes - SPJob type: Full-time employee Full-time employeeEfetuar a coleta de roupa suja em todas as unidades do hospital, selecionando as mesmas por tipo de sujidade, verificando o peso proporcional à capacidade da lavadora, dando início ao processo de lavagem;Separar peças a serem reparadas e encaminhar ao Setor de Costura;Selecionar peças de enxoval para acabamento na calandra ou dobra, estocando-as na rouparia para serem distribuídas posteriormente às unidades.Realizar a coleta de roupa suja em todas as unidades do hospital, efetuando a pesagem das mesmas e registrando em formulário próprio, para elaboração de relatório mensal das roupas lavadas;Selecionar as roupas, peças e fibras e por tipo de sujidade, para que as mesmas sejam lavadas no processo adequado;Registrar objetos encontrados durante a separação das roupas, entregando a sua chefia imediata, que enviará ao Serviço de Segurança do Trabalho;Fazer pacotes com a roupa suja selecionada, em peso proporcional à capacidade da lavadora, e dar início ao processo de lavagem das mesmas;Controlar o tempo de secagem das roupas, anotando em impresso próprio, o início e término da secagem, para evitar que as peças fiquem mais tempo do que o necessário, causando o desgaste nas fibras;Selecionar as peças de enxoval para acabamento na calandra ou para dobra, segregando as peças que deverão ser reprocessadas por falha na lavagem;Separar as peças de enxoval com furos, rasgos e tiras soltas, e encaminhar à costura para serem realizados os reparos necessários;Estocar peças prontas em local ventilado na rouparia, para serem distribuídas posteriormente às unidades;Distribuir os enxovais às unidades, conforme quantidade pré-definida, através do rol determinado pelo número de leitos, para atendimento as necessidades dos pacientes;Higienizar os armários da Rouparia Central bem como os das unidades, identificando com fita adesiva e registrando em livro próprio, para a manutenção de higiene das roupas;Higienizar todo o setor com móp pó e móp água e limpar as bancadas com pano úmido e detergente, visando manter o ambiente limpo e minimizar os riscos de infecção hospitalar;Utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPI ´s) padronizados ao setor, a fim de evitar riscos de acidentes.Conhecimentos na área;Desejável experiência na função.ASPDM- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos.******, de 04/03/1966, ****** de 17/05/1962 e *****, de 30/07/1970.A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.Com o crescimento Institucional, aSPDMvem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, aSPDMcomo uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.Assim, aSPDMcontribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor.Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.ASPDMé uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.MISSÃOAtuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.VISÃOCapacitaçãoConfiabilidadeEquidadeHumanizaçãoQualidadeSustentabilidade ecológica, econômica e socialTradiçãoInaugurado em ****, oHospital das Clínicas Luzia de Pinho Melodestaca-se pelo atendimento de média e alta complexidade.Referência em neurocirurgia, cirurgia vascular, ortopedia e oncologia, o Hospital realiza atendimento gratuito –100% SUS.Em 23 de fevereiro de ****, o Ambulatório de Especialidades e Pronto-Socorro de Mogi das Cruzes passou a se chamar Hospital das Clínicas Luzia de Pinho Melo em 27 de agosto de ****, uma homenagem à mãe do ex-prefeito Padre Melo.O Hospital das Clínicas Luzia de Pinho Melo é gerenciado pela Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM), desde ****, que possui contrato de gestão com a Secretaria de Estado da Saúde.Desde o início da gestãoSPDM, o Hospital das Clínicas Luzia de Pinho Melo busca a excelência do serviço público de saúde.Ações de responsabilidade social e compromisso com os princípios do Sistema Único de Saúde sempre embasaram suas diretrizes.#J-*****-Ljbffr