Programa De Estágio Agco

A ABRH Estágio surgiu em ****, consolidada nos valores de potencialização do ser humano que norteiam o Sistema Nacional ABRH.Sempre priorizando a humanização de seus serviços, a agência conta com pessoas profissionais qualificadas que baseiam seu trabalho em atendimentos personalizados para cada cliente, buscando constantemente identificar e orientar a empresa em suas contratações.Em 25 anos de atuação, a ABRH Estágio encaminhou mais de meio milhão de pessoas estudantes ao mercado de trabalho.Através de uma equipe multidisciplinar, fundamenta suas vagas em processos modernos e dinâmicas atuais, alinhadas as melhores práticas do mercado focadas em diversidade e inclusão.Atuando no formato de consultoria, tanto em R S quanto consultora de carreiras, a agência, além de trabalhar com vagas específicas, desenvolve programas de estágio completos para empresas multinacionais.Também efetua a gestão de contratos de estágio e avaliações psicológicas em diversos formatos./n/n Pós-Vendas Atividades: Atualização e controle planilha de técnicos e auxiliares; Controle vendas diária e atualização entrada de pedidos; Controle planilha TRC puxada diária report de vendas; Atualização planilha 360° com informações da rede de concessionária; Pagamento mensal comissão venda direta lubrificantes; Gerenciamento de viagens do time comercial; Apoio nas apresentações do Fator de Absorção da rede de concessionários Elaboração e reporte de relatórios gerenciais para a liderança.Requisitos: Estar cursando Administração, Contabilidade, Engenharia Mecânica, Agronomia, Economia ou afins.Gestão de Concessionárias Atividades: Comunicação para a rede de Concessionárias - auxiliar na criação e envio de boletins informativos para manter os concessionários atualizados; Cadastro de Concessionários - processo de Homologação, alteração de endereço, desligamento e suporte AGCO Portal); Suporte em documentação - apoio na organização e controle de documentação contratual, incluindo contratos e aditivos.Requisitos: Estar cursando Administração, Engenharias, Economia, Contabilidade, Marketing, Publicidade ou Direito.Dealers Training - AGCO Academy Atividades: Atendimento à rede de concessionárias (Brasil e Argentina) via e-mail; Suporte ao Portal AGCO Academy, auxiliando na resolução de tickets abertos por dealers com dúvidas ou problemas no portal; Emissão mensal de notas e reclassificação para as concessionárias.Requisitos: Estar cursando Administração, Comunicação, Gestão Financeira, Processos Gerenciais, Engenharia ou afins.Comercial Massey Ferguson Atividades: Monitoramento e análises de marca (relatórios, dashboards, dados) incluindo ações de Pesquisa Interna de Engajamento e acompanhamento do plano de ação; Organização e resumos das reuniões da marca; Suporte na construção de apresentações estratégicas e alinhamento com as áreas para consolidar informações.Requisitos: Estar cursando Administração, Economia, Marketing ou afins.Fendt/Valtra: Dealer Central Atividades: Controle de máquinas em depósito; Faturamento de produtos; Gestão de pedidos em carteira e gestão das prioridades de faturamento.Requisitos: Estar cursando Administração.Comercial Fendt/Valtra Atividades: Apoiar em projetos e iniciativas comerciais; Participação em projetos especiais e eventos ligados à área de Vendas; Apoio em pesquisas de mercado, satisfação de clientes e iniciativas de engajamento; Interação com áreas parceiras para levantamento de informações e insights.Requisitos: Estar cursando Administração.Dealer Performance Atividades: Apoiar no monitoramento e atualização periódica dos principais indicadores de performance da rede, como share, volume de vendas, rentabilidade, índice de satisfação do cliente, entre outros; Apoiar na preparação de materiais para reuniões com os concessionários e participar como ouvinte para entender os principais desafios e metas da área; Apoiar na organização de eventos internos e externos, reuniões com concessionários e webinars de alinhamento e capacitação, incluindo agendamento, convites, pautas e follow-up.Requisitos: Estar cursando Administração.Marketing PTx Atividades: Elaborar relatórios de mercado e KPIs; Colaborar na preparação de apresentações executivas para Liderança regional e Global; Apoiar na criação conteúdos institucionais e promocionais da marca PTx; Apoiar calendário de publicações e coordenação com áreas internas (AGCO); Apoiar organização de eventos, treinamentos e feiras agrícolas; Suportar produção de materiais de comunicação para mídias sociais e para mercado e acompanhar resultados de campanhas.Requisitos: Estar cursando Administração, Agronomia, Marketing ou Engenharias.PTX - Produtos Avançados e Treinamentos Comercial Atividades: Preparação dos formulários de inscrição para treinamentos da PTx; Alimentação dos dados de treinamento na plataforma de BI (DOMO ou PowerBI) e mantê-la atualizada; Apoio na preparação e execução dos treinamentos PTx - cuidar das dinâmicas, organizar material do treinamento, impressão de provas, emissão de certificados, administrar dados dos estudantes gerados no treinamento; Apoiar equipe em testes de campo.Requisitos: Estar cursando áreas da TI: Sistema da Informações, Engenharia de Sistemas, ADS, Agrícola, Agronomia e afins.Suporte ao Produto - Pulverizadores e Plantadeiras Atividades: Suporte as entregas vinculadas a CS para lançamentos de novos produtos – NPI/Hyper care; Preparação de relatórios referente a performance e saúde do produto; Suporte ao desdobramento dos projetos definidos no Roadmap global dos próximos 5 anos de CS; Participação de reuniões Globais de alinhamentos e problemas de produto no campo.Requisitos: Estar cursando Engenharias, Administração, Agronomia ou afins.Suporte ao Cliente Atividades: Apoio na organização de materiais e reuniões técnicas para as Reuniões de Revisão de Serviço (SRMs); Atualização e aprimoramento dos painéis do Centro Global de Excelência (GCE); Realização de análises mensais e preparação de materiais relacionados ao NPS para uso interno no departamento Apoio em apresentações globais; Suporte com o orçamento da área; Apoio na gestão da comunicação e publicações internas da área; Suporte administrativo geral para o departamento.Requisitos: Estar cursando Engenharias, Administração, Marketing ou Economia.Planejamento de Demanda (pós-venda) Atividades: Elaborar e atualizar relatórios de fill rate, contribuindo para o acompanhamento e melhoria da disponibilidade de peças; Análise de solicitações de Help Out SA (transferência e empréstimo de peças para manufatura), avaliando estoques e buscando otimizar disponibilidade e inventário; Acompanhar devoluções de Help Out, registrando pedidos de devolução e conciliando as entregas; Análise de solicitações de recompra, tanto do direito quanto comercial, apoiando decisões relacionadas ao estoque de peças e negociações comerciais; Inclusão de pedidos de compra e transferência no sistema SAP; Colaborar com a equipe de planejamento para manter informações atualizadas nos sistemas de gestão e ampliar o conhecimento sobre processos da cadeia de suprimentos; Sugerir e implementar melhorias nos processos de planejamento, com foco em automações, eficiência e precisão nas rotinas diárias.Requisitos: Estar cursando Administração, Logística, COMEX, Engenharias, Economia ou TI.Compras: Peças Atividades: Ajudar os compradores a solicitar cotações e análise de ofertas para ter a melhor fonte para o item que desejamos compras; Elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais, que norteiam o departamento de Compras; Interação com outras áreas de Pós-vendas, dentro e fora do Brasil, onde se intensifica a sinergia do trabalho.Requisitos: Estar cursando Engenharias, Administração, Economia, Logística, Estatística, COMEX ou RI.