Vendedor Externo Sênior

A Ciser, maior empresa de fixadores está em busca de um Vendedor Externo Sênior altamente motivado e orientado para resultados.Visando expandir nossa base de clientes, o aumento das vendas e a satisfação dos clientes.Seu portfólio conta, atualmente, com mais de 27 mil produtos, agrupados em mais de 500 linhas, para atender clientes em mais de 25 países.Se você é apaixonado por vendas e gosta de desafios, essa vaga é para você#RecrutamentoMisto(interno e externo) #VendasExternas #JoinvilleSCResponsabilidades e atribuiçõesEfetuar o planejamento semanal do roteiro de visitas a clientes;Identificar e atualizar o perfil dos clientes em relação a crédito, saldos, últimos pedidos, acompanhando as realizações das cotas diárias e/ou mensais;Realizar as visitas, programação de pedidos e novas vendas;Emitir relatórios e formulários através do sistema, dentre outras atividades pertinentes a área comercial externa.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas;Possuir CNH B;Conhecimento em pacote office;Vivência com vendas externas no ramo da indústria e/ou ferragens;Residir na cidade de Joinville/SC;Disponibilidade para viagens.Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.Informações adicionaisBENEFÍCIOS: Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;Cartão Alelo Refeição: para equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas:descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; Bolsa de Estudos:em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.Licença Maternidade e Paternidade: como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.Kit Maternidade:nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação.Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.Auxílio Creche(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;PLR(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;Seguro de vida;Empréstimo Consignado:Conforme política da empresa;Prêmio Casamento;Atendimento Social; Brinde de Aniversário; Brinde de Natal.Estrutura de Trabalho:Salário fixo + variável;Empresa fornece Notebook;Telefone Celular (conforme a política da empresa);Reembolso de despesas com almoços de negócios e despesas de locomoção(conforme a política da empresa);Veículo da frota da empresa com Cartão Combustível.