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1 semana atrás
Local: Fortaleza-CEObjetivo da posição:Liderar a estratégia de Gestão de Talentos da companhia, garantindo o desenho e implantação de práticas modernas de avaliação, desenvolvimento, sucessão e engajamento.Responsável por transformar o capital humano em vantagem competitiva, assegurando alinhamento entre pessoas, cultura e negócio em um ambiente de crescimento acelerado.Principais ResponsabilidadesImplantação e estruturação: liderar a criação dos processos de gestão de talentos "do zero", desenhando políticas, metodologias e governança.Avaliação de desempenho: estruturar e acompanhar programas formais de avaliação de desempenho, feedback 360o e métricas de performance.Sucessão e carreira: desenvolver frameworks de carreira e sucessão para posições críticas, assegurando pipeline de liderança.Elaboração de estratégias junto às BP ´s.Gestão de clima e engajamento: conduzir pesquisas de clima, planos de ação e programas de reconhecimento e retenção.Desenvolvimento de lideranças: co-criar junto ao time de T&D programas específicos para líderes de diferentes níveis para sustentação da estratégia de aceleração de carreira e talentos.Governança e interlocução: atuar junto ao C-Level e Diretores para influenciar decisões estratégicas relacionadas a pessoas.Elaborar estratégias junto às áreas pares para garantir prontidão de talentos internos e mapeamento de talentos externos.Experiências Anteriores DesejadasTer liderado implantações robustas de Gestão de Talentos em empresas de grande porte, de preferência em setores varejista ou farmacêutico.Histórico de condução de projetos de transformação cultural e organizacional, com experiência em ambientes de alta complexidade.Experiência com modelos de gestão matricial será um diferencial.Vivência em programas de sucessão e desenvolvimento de lideranças, incluindo interface direta com Conselhos ou Comitês Executivos.Atuação em fusões, aquisições ou processos de aceleração de crescimento será considerada diferencial importante.RequisitosFormação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Liderança, Desenvolvimento Organizacional ou correlatosExperiência mínima de 8–10 anos em RH, com pelo menos 5 anos em Gestão de Talentos em nível gerencial/sênior.Competências-ChaveVisão estratégica e sistêmica do negócio e da organização.Capacidade de influenciar e negociar com executivos de alto nível.Forte orientação a resultados com foco em sustentabilidade e retenção de talentos.Inovação e atualização constante sobre tendências globais de gestão de pessoas.Liderança inspiradora, capaz de engajar times e pares em processos transformacionais.
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					  Gerente de gestão de talentos sênior3 semanas atrás 
 FORTALEZA, Brasil sattlerpeopleexperts Tempo inteiroLocal: Fortaleza-CE Objetivo da posição:Liderar a estratégia de Gestão de Talentos da companhia, garantindo o desenho e implantação de práticas modernas de avaliação, desenvolvimento, sucessão e engajamento. Responsável por transformar o capital humano em vantagem competitiva, assegurando alinhamento entre pessoas, cultura e negócio em um... 
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					  Gerente de gestao de talentos senior3 semanas atrás 
 Fortaleza, Brasil Netvagas Tempo inteiroObjetivo da Posição Liderar a estratégia de Gestão de Talentos da companhia, garantindo o desenho e implantação de práticas modernas de avaliação, desenvolvimento, sucessão e engajamento. Responsável por transformar o capital humano em vantagem competitiva, assegurando alinhamento entre pessoas, cultura e negócio em um ambiente de crescimento... 
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					  Gerente de gestão de talentos sênior3 semanas atrás 
 Fortaleza, Brasil Netvagas Tempo inteiroLocal: Fortaleza-CEObjetivo da posição:Liderar a estratégia de Gestão de Talentos da companhia, garantindo o desenho e implantação de práticas modernas de avaliação, desenvolvimento, sucessão e engajamento. Responsável por transformar o capital humano em vantagem competitiva, assegurando alinhamento entre pessoas, cultura e negócio em um ambiente... 
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					  Gerente de MarketingHá 10 horas 
 Fortaleza, Brasil CMGB* Gestão de Negócios Tempo inteiro**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração,Marketing,Publicidade e Propaganda **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: 07:30 - 12:00 / 14:00 - 18:00 **Benefícios**: Vale refeição, Plano odontológico, Seguro de vida **Responsabilidades e Experiências... 
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					  Gerente de LojaHá 2 dias 
 Fortaleza, Brasil CMGB* Gestão de Negócios Tempo inteiro**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração,Gestão Comercial,Marketing **Escolaridade**: Graduação - Cursando **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: horário de shopping **Benefícios**: Vale transporte, Vale refeição, Comissão **Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Requisitos**: Ensino médio completo ou graduação... 
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					  Gerente de Loja4 semanas atrás 
 Fortaleza, Brasil CMGB* Gestão de Negócios Tempo inteiro**Nível**: Gerente**Cursos de**: Administração,Gestão Comercial,Marketing**Escolaridade**: Graduação - Cursando**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: horário de shopping**Benefícios**: Vale transporte, Vale refeição, Comissão**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Requisitos**:Ensino médio completo ou graduação cursando em... 
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					  Gerente de OperaçõesHá 11 horas 
 Fortaleza, Brasil CMGB* Gestão de Negócios Tempo inteiro**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração,Economia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: Seg a Sáb **Benefícios**: 13º Salário, Auxílio Combustível **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **Requisitos**: Graduação completa em administração, economia e... 
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					  Pool De Talentos1 semana atrás 
 Fortaleza, Brasil Peers Consulting + Technology Tempo inteiroOverviewSomos uma das consultorias que mais cresce no Brasil.Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas.Desde sua criação em ****, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe.Nossos colaboradores contam com:Remuneração... 
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					  Gerente de OperaçõesHá 7 dias 
 Fortaleza, Brasil CMGB Gestão de Negócios Tempo inteiro**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração,Economia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: Comercial - SEG a SAB **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **Requisitos**: Graduação completa em Administração, Economia ou afins Pós Graduação Completa em Gestão de Processos,... 
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					  Gerente de RestauranteHá 6 dias 
 Fortaleza, Brasil CMGB* Gestão de Negócios Tempo inteiro**Nível**: Gerente **Cursos de**: - **Escolaridade**: Graduação - Cursando **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Disponibilidade de horário (Abertura e fechamento) **Benefícios**: Alimentação na Empresa, Vale transporte ou Auxílio combustível, Plano de saúde, Participação nos lucros **Responsabilidades e Experiências...