Coordenador (A) De Logística (Transportes) - Afirmativa Para Talentos Diversos

Na PETRONAS, acreditamos que o verdadeiro progresso está nas pessoas.Valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão, enxergando as diferenças como oportunidades.Apesar de representarem grande parte da população brasileira, pessoas negras, mulheres, pessoas com deficiência e LGBTQIA+ ainda enfrentam baixa representatividade no mercado de trabalho, e é essa realidade que buscamos transformar.Por isso, atuamos ativamente para construir um ambiente mais inclusivo e equitativo.Como parte desse compromisso, destinamos oportunidades a públicos minorizados, alinhados à nossa estratégia de diversidade.Sendo assim, esta vaga é afirmativa e voltada para pessoas diversas, incluídas nas esferas de raça/cor, gênero/identidade de gênero, orientação sexual, faixa etária e PcD's.Responsabilidades e atribuições Coordenar os serviços das transportadoras, assegurando o cumprimento dos requisitos de frota, número de veículos, licenças federais, estaduais e municipais, conforme diretrizes e contratos estabelecidos;Garantir que as certificações de transporte atendam aos padrões de qualidade da PLI, realizando auditorias nas transportadoras;Coordenar os pagamentos de frete, monitorando registros no sistema, contas e taxas, para efetuar os pagamentos conforme valores acordados;Elaborar relatórios gerenciais com dados de pagamentos por litro, variações e causas, volume de transferências entre fábrica e centros de distribuição e receitas das filiais, identificando melhorias para controle de resultados e ações corretivas;Preparar o orçamento anual de frete em conjunto com Suprimentos, considerando eventos do ano, projeções de custos, cenários, reduções fiscais e incentivos, buscando o menor custo;Atender demandas da área comercial em situações emergenciais ou específicas, contratando fretes e dimensionando a frota necessária para entregas com menor custo possível;Assegurar o cumprimento dos princípios e valores do código de conduta e ética da PLI.Gerenciar as equipes sob sua responsabilidade, atuando no planejamento de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho, identificação de treinamentos, sugestões de movimentações (contratação, transferência, adequação e demissão), além de outras ações de gestão de pessoas.Requisitos e qualificações Ensino Superior em áreas correlatas com a função;Experiência na área/função;Experiência com coordenação de serviços de transportadoras;Experiência com Softwares de Controle de Frete;Excel Avançado;Inglês Avançado;Experiência com gestão de pessoas;SAP - Módulo Logística.REQUISITOS DESEJÁVEIS:Conhecimento em análise de causa raiz e ação corretiva (MASP);Conhecimento em análise de gestão de indicadores de desempenho.Informações adicionaisLOCALIDADE DA VAGA: Contagem/MGREGIME DE TRABALHO: híbridoETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Análise dos currículos recebidos;Etapa de entrevista com o RH;Etapa de entrevistas com a liderança;Avaliação Comportamental;Feedback aos candidatos.O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?PETRONAS Flex: Programa de benefícios que permite fazer escolhas que façam mais sentido para você e sua família O PETRONAS Flex permite que os colaboradores façam opções personalizadas sobre benefícios, com mais abertura, de forma justa para atender a necessidade de cada pessoa.A PETRONAS Lubricants International (PLI) é a responsável da PETRONAS pela fabricação e comercialização de lubrificantes em todo o mundo.Aqui, a gente não apenas sonha com um futuro melhor, a gente constrói.Em mais de 90 países, investimos em tecnologia de ponta para alcançar resultados cada vez melhores e mais responsáveis para o meio ambiente e as pessoas.Contamos com mais de 30 instalações em 27 países, onde produzimos os mais avançados fluidos e lubrificantes para todos os tipos de veículos, além de desenvolvermos fórmulas campeãs para nossos parceiros na Fórmula 1 e na MotoGP.Mas acreditamos que o progresso vai muito além de tudo isso: ele está nas pessoas.Na PETRONAS, valorizamos a diversidade, a equidade e a inclusão e enxergamos as diferenças como oportunidade.Pesquisas do IBGE apontam que cerca de 54% da população brasileira é formada por pessoas negras, 51,8% composto por mulheres e pelo menos 45 milhões de pessoas no país possuem algum tipo de deficiência, representando cerca de 24% da população.Ainda assim, as minorias sociais continuam sendo também minorias no mercado de trabalho.Além disso, o cenário de atuação de pessoas do grupo LGBTQIA+ também é muito baixo no mercado de trabalho, principalmente se tratando de pessoas trans.Com isso, entendemos que a inclusão destas pessoas no mercado de trabalho é fundamental para fazermos nossa parte na luta contra as desigualdades sociais e culturais vividas por elas.Por isso, temos diversos programas internos que tem o objetivo de integrar e incluir de forma afirmativa a luta das pessoas dos grupos minorizados no ambiente corporativo, dentre outros.Paixão pelo progresso é abraçar as oportunidades.#PETRONAS #PaixãoPeloProgressoSomos a PETRONAS e trabalhamos todos os dias para construir um futuro melhor.Venha construí-lo com a gente