Técnico Especializado Manutenção Ii

Técnico Especializado Manutenção II - Preferencial para MulheresJob type: Full-time employee Full-time employeeVaga destinada a profissional de nível técnico, com experiência em manutenção de equipamentos de linha amarela e disponibilidade para atuar em Parauapebas/PA.Executar preventivas, diagnósticos em sistemas hidráulicos, ar-condicionado;Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos conforme normas de segurança e meio ambiente, por meio dos procedimentos estabelecidos pelos fabricantes;Realizar diagnósticos elétricos e mecânicos de alta complexidade utilizando ferramentas de diagnose;Conduzir grandes paradas reportando ao planejador os status de avanço;Atuar em reformas internas de equipamentos;Contribuir com a elaboração de procedimentos de manutenção, análise de risco da tarefa; e perfil de perda da frota;Executar e direcionar tecnicamente os serviços de manutenção nos equipamentos de infra, tratores D11, D10,escavadeiras e pá carregadeiras, motoniveladores todas linha amarela;Realizar interface com áreas de apoio, como: PCM, Confiabilidade, Engenharia, Despacho e Telemetria;Realizar apropriação, conclusão e encerramento das ordens de manutenção;Aplicar as práticas de 5S, garantindo a padronização e melhoria contínua no setor;Realizar inspeções de segurança e 5s nas oficinas e no campo garantindo um ambiente seguro e organizado dentro das normas estabelecidas;Abrir nota de manutenção no sistema SAP e tratativa diárias das OMs de Execução, Inspeção e Peritagem, entre outras atividades.Requisitos obrigatórios:Técnico em eletromecânica, mecânica, elétrica + CFT ativo;Ter conhecimento técnico em equipamentos de linha amarela;Ter conhecimento com hidráulica, metrologia, mecânica e sistema elétrico;Vivência em manutenção de equipamentos de linha amarela;Domínio em equipamentos de infra como (Trator de esteira, trator de pneus, motoniveladora, carregadeira) principalmente com fabricante CAT;Certificação em máquinas de linha amarela.Requisitos desejáveisPrevidência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresaAssistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.Step 4: Avaliação psicológica 4 Avaliação psicológicaStep 5: Entrega de documentação de comprovação de requisitos 5 Entrega de documentação de comprovação de requisitosNossas soluções em RH:Recrutamento e SeleçãoProgramas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem AprendizAvaliação Psicologia / Avaliação de potencialBanco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde ****.Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional.E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações.Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.#J-*****-Ljbffr