Sesi - Ergonomista

Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações#PORVOCÊ#PELAINSDÚSTRIA#PELOESPÍRITOSANTOVemINSPIRARcom a genteResponsabilidades e atribuiçõesDesenvolver projetos e programas de Ergonomia, Segurança e Saúde do Trabalho;Investigar e avaliar as demandas de ergonomia na FINDES e empresas clientes do SESI, verificando interação entre trabalho, produto ou ambiente;Desenvolver projetos de inovação em SST;Realizar análise ergonômica do trabalho (AET), na FINDES e empresas clientes conforme demanda;Analisar diretrizes, normas e legislação relativas à sua área de atuação;Participar do planejamento, organização, execução e avaliação de programas de atendimento voltados às atividades em SST, Ergonomia nas Unidades, empresas clientes e na Findes;Elaborar cursos, eventos, reuniões e programas voltados à SST nas indústrias, empresas clientes e na Findes;Justificar mediante critérios pertinentes que influenciam um novo projeto ou às soluções de um problema específico;Atender diretamente ao cliente em sua área de atuação;Emitir relatórios e pareceres técnicos referente a sua área de atuação;Responder tecnicamente pelo atendimento de ergonomia, promoção de saúde e reabilitação funcional no âmbito da instituição e empresas clientes;Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau de complexidade.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Fisioterapia;Pós Graduação completa em Ergonomia;CNH B - ValidaExperiência na Elaboração de AET (Análise Ergonômica do Trabalho) e AEP (Análise Ergonômica Preliminar)DESEJÁVEL:Domínio no Pacote Office;Experiência comprovada na área de Ergonomia em IndústriaInformações adicionaisAlém de estar integrando uma das empresas certificadas pelaGPTWcomo uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:DETALHES DA VAGA:Salário: R$ *****,93.Contrato: CLT - Determinado.Carga horária: 40 horas semanais.Horário de trabalho: 07:00 às 16:00.BENEFÍCIOS:Ticket alimentação R$ *****,00 (Ifood ou Comprocard);Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);Vale Transporte;Seguro de vida;Total Pass (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);Auxílio Creche R$ 332,65 (disponível para crianças de 6 meses a 2 anos e 11 meses);Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);Auxílio filho com deficiência R$ 639,76;Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas);Cultura de avaliação de desempenho e feedback;Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.