Enfermeiro

Sobre a EmpresaHISTORIA DO HOSPITALA história do Hospital Santa Marta (HSM) começa em ****, quando um grupo de médicos que atuava em Taguatinga, no Distrito Federal, fundou o hospital geral.No início, a estrutura da Instituição ocupava uma área de ***** m2, com 18 leitos e foco em obstetrícia e maternidade.Com 36 anos de história, o Hospital Santa Marta é referência em procedimentos de alta complexidade nas especialidades: cardiologia, neurologia, ortopedia e oncologia.Sua estrutura de aproximadamente 23 mil m2 comporta mais de 230 leitos, incluindo UTI Adulto, Coronariana e Neonatal; centro cirúrgico com certificação Diamante 3M em Cirurgia Segura; Centro Clínico com mais de 30 clínicas e 40 especialidades médicas; pronto-socorro com classificação de risco, seis especialidades disponíveis 24h e mais cinco na retaguarda com escala de sobreaviso alcançável.Para diagnóstico, o Santa Marta dispõe de laboratório de patologia clínica, radiologia, hemodinâmica e medicina nuclear.Como forma de agregar valor ao serviço prestado, desde **** o HSM tornou-se o único hospital privado do DF a ser cenário de prática para sete Programas de Residência Médica em anestesiologia, clínica médica, neonatologia, medicina intensiva, radiologia, cardiologia e otorrinolaringologia, credenciados pelo MEC em nome do Instituto Santa Marta de Ensino e Pesquisa – ISMEP.O ISMEP foi idealizado e criado pelo Hospital e hoje desponta como a mais completa opção no segmento da saúde no DF para convenções, cursos e pesquisa clínica.O Hospital Santa Marta é uma Instituição que mantém uma tendência favorável de crescimento há muitos anos.Com Certificação ONA III, conquistada desde ****, vem consolidando sua marca no DF por ter uma Gestão fundamentada nos princípios da Gestão pela Qualidade e Segurança do Paciente, respeitando os princípios éticos, sustentáveis e de humanização.Igualmente se consolida no desenvolvimento do seu Corpo Clínico e colaboradores, potencializando as melhores práticas médicas e assistenciais.No mesmo ano, figurou na lista de Hospitais de Excelência da ANS; em **** foi reconhecido pelo MEC e passou a ser o único Hospital do DF a possuir 7 programas de residência médica; em **** se tornou membro titular da ANAHP; é integrante do Programa Qmentum Internacional - metodologia de excelência que orienta e monitora os padrões de alta performance em qualidade e segurança, utilizando critérios com validação mundial.Em ****, pelo segundo ano consecutivo, recebeu reconhecimento da AMIB pela Gestão de Indicadores de Qualidade e Desempenho na UTI Adulto.Alcançou excelentes resultados, com tendência favorável de crescimento em share e lembrança da Marca (Top Of Mind – ****: 7o lugar / ****: 5o lugar / ****: 3o lugar / ****: 4o lugar / ****: 2o lugar / ****: 1o lugar).Ampliou os serviços ambulatoriais, com a implantação da Clínica da Dor, Centro de Obesidade e o Instituto da Coluna, com foco no tratamento de doenças de alta complexidade.Site: Horário:Segunda a Quinta de 08h às 18h e Sexta de 08h às 17h.Contratação:Tenured - CLT labor codeNível:ProfessionalDescrição e ResponsabilidadesReceber todas as ocorrências abertas pela instituição, realizar a classificação conforme o tipo.Analisar e auxiliar os gestores na identificação da causa das ocorrências encaminhadas.Validar as análises de causas realizadas para todos eventos;Concluir as ocorrências após retorno da área notificada conforme o volume, analisando a coerência do plano de ação com a evidencia anexada;Realizar notificação dos eventos moderados e graves no sistema da ANVISA (NOTIVISA);Auxiliar as áreas assistências durante o período de trabalho com quaisquer atividades referentes a Segurança do Paciente;Emitir relatório mensal dos eventos para as áreas assistenciais;Realizar em conjunto com os gestores das áreas assistenciais e Supervisora de Segurança do Paciente a elaboração da matriz de risco personalizada para casa setor;Demais atividades relacionadas a função.RequisitosSuperior Completo em Enfermagem;COREN Ativo;Desejável Pós Graduação em Controle de Infecção;Benefícios:Informado na Entrevista