Departamento Pessoal

1 dia atrás


Ituiutaba, Brasil Buscarvagas - Consultoria Tempo inteiro

ATRIBUIÇÕES: Informações Gerais: Realizar cálculos trabalhistas como (folha de pagamento, férias, rescisão); Realizar procedimento de admissão, rescisão, férias, afastamentos; Geração das guias de encargos trabalhistas; Homologação das rescisões junto ao sindicato; providenciar benefícios de VT, VA.REQUISITOS: Requisitos: QUALIFICAÇÃO: Conhecimento sobre a legislação trabalhista em vigor; Conhecimento na transmissão dos eventos e demais informações ao E-Social.EXIGIDOS PARA O CARGO: Possuir experiência mínima de 01 ano em contabilidade comercial.Cursando superior em contabilidade ou Recursos Humanos será um diferencia ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário: Segunda a sexta feira, das 08h12 às 18h.BENEFÍCIOS: Salário: *****,00 Benefícios: VT, alimentação servida no local, plano de saúde AMIL (60% custeado pela empresa após o período de experiência).Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.Ensino Médio



  • Ituiutaba, Brasil Grupo Hcare Tempo inteiro

    Descrição:Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com atenção aos detalhes para integrar nossa equipe no Departamento Pessoal.Responsabilidades:Auxiliar em processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores;Realizar controle de ponto, benefícios e férias;Apoiar no fechamento de folha de pagamento;Manter...


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    Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe de forma temporaria.O(a) profissional será responsável por auxiliar em todos os processos relacionados à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e a organização dos registros dos colaboradores.Principais Atividades:Auxiliar...


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    Assistente de Departamento Pessoal Local: Sinop – MT Se você é organizado(a), gosta de atuar em equipe e tem interesse em desenvolver sua carreira em Departamento Pessoal, essa vaga é para você! Pré-requisitos (Hard Skills): Conhecimento básico da legislação trabalhista Habilidade intermediária em planilhas Perfil analítico e orientado a...


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    Dados da Vaga: Salário: Compativel com o Mercado Vaga(s): 1 Atividades desenvolvidas: Responsável por processos de admissão e documentação de novos colaboradores, entrega de uniformes, cadastro no relógio de ponto, movimentações de plano de saúde,, controle de funcionários no refeitório e demais rotinas do Departamento Pessoal.Formação: Ensimo...


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    ATRIBUIÇÕES: Como Analista de Departamento Pessoal você será responsável por todas as etapas do fluxo de Folha de Pagamento, processamento e fechamento.Conhecimento sites do Governo eCac / eSocial / Caixa / FGTS Digital – Obrigações Legais – Processo Fechamento Encargos /Análise Crítica x Ajustes; Controle de folha de ponto; Administração de...


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    Sobre a posição Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal com forte capacidade técnica e foco em gestão de equipe. Essa pessoa será responsável por liderar os processos da área, garantir conformidade com a legislação e atuar de forma estratégica na melhoria contínua dos fluxos operacionais, com domínio do sistema RM Totvs ....


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    ATRIBUIÇÕES: Informações Gerais: Toda rotina de departamento pessoal desde admissão a rescição de contrato.Conhecimento em sistema de contabilidade preferencialmente a TRON e já ter conhecimento no E-social.REQUISITOS: Requisitos: O candidato é Necessário ter experiência nas atividades correlatadas, Assiduidade, Comprometimento, Saber lidar com...


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    Descrição da vagaEmpresa do ramo de Marketing busca Analista de Recursos Humanos Pleno, perfil voltado a Departamento Pessoal. Responsabilidades:Executar e acompanhar os processos de admissão, demissão e férias;Realizar processamento de folha de pagamento, encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e conferência de impostos;Gerenciar e controlar...


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    ATRIBUIÇÕES: Atividades: Gerenciar o setor de departamento pessoal dentro das normas da empresa e da legislação vigente liderando e facilitando desenvolvimento dos trabalhos nas equipes, assessorar a diretoria e a empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações sindicais, conferencia de folhas de pagamento, rescisão, ferias,...


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    ATRIBUIÇÕES: Todas as rotinas voltadas para o Departamento Pessoal como: admissão de funcionários, cálculo de férias, cálculo de folha de pagamento, cálculo rescisão, envio ao e-Social, DCTF Web, PER/DCOMP, declarações anuais entre outras atividades relacionadas ao cargo.REQUISITOS: Conhecimento ao sistema DOMINIO; Pacote Ofice ESCOLARIDADE:...