Supervisor De Operação

Referência no mercado A ID Logistics foi fundada na França em 2001 e há 20 anos desembarcou no Brasil já se tornando referência no mercado logístico brasileiro, atuando com intralogística em mais de 860 mil m2 de área distribuída em 5 estados com cerca de 6.000 colaboradores e mais de 240 mil embarques.Presente em 18 Países com 340 sites no mundo, alcançando mais de 6 milhões de m2 de armazéns distribuídos pela Europa, América, Ásia e África.No Brasil, o Grupo ID Logistics está presente nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Brasília e Minas Gerais com 43 sites, mais de 640 m2 atuando em diversos setores, como: Varejo, Industrial, Automotivo, E-commerce, Fragância & Cosméticos, Tecnologia, Healthcare e Moda.
Vozes + Diversas: Um único propósitoAqui na ID Logistics trabalhamos para criar e sustentar uma cultura diversa e inclusiva promovendo o desenvolvimento profissional, pessoal e social de cada indivíduo, independente da sua idade, gênero, etnia, crenças, orientação sexual, necessidade especial e além de fomentar a autonomia e autossuficiência .
Ao incentivarmos equipes com constituições diversas e uma cultura baseada em valores inclusivos, promovemos a criatividade e a inovação que surge a partir da interação de pessoas com diferentes trajetórias.
Assim maximizamos a geração de novas ideias para impulsionar nossa inovação, aumentar nosso crescimento e garantir que nossas soluções sejam perfeitamente moldadas às necessidades dos nossos clientes.Inclusão Social de Pessoas com Deficiência (PcD)Com o foco na inclusão de todos, temos um programa especial para Pessoas com Deficiência (PcD).
Entendemos que a deficiência, como uma característica dentre as muitas que um indivíduo pode ter, não é um limitador, e sim, uma oportunidade de vantagem competitiva por possibilitar um olhar plural para o desenvolvimento da nossa empresa.Responsabilidade SocialO IDEBRA é uma iniciativa criada por diretores da ID Logistics há 14 anos, no Rio de Janeiro, com o objetivo de abrir oportunidades de um futuro mais digno para adolescentes e jovens das comunidades onde uma ID Logistics mantém suas operações no Estado.
Mais de 2600 jovens e crianças foram atendidas pela entidade desde sua criação.
Indiretamente, o trabalho do IDEBRA chegou a pessoas através da realização de eventos, atendimento à família dos jovens, entre outros.
/nRequisitos da posição:Ensino Superior Completo;Conhecimento no Pacote Office;Experiência na função;Desejável Pós-Graduação;Disponibilidade para trabalhar em turnos.
/nVocê será responsável por:Dimensionar o quadro de mão-de-obra e equipamentos de acordo com a previsão de volume de forma antecipada garantindo o tempo hábil para adequação dos recursos;Administrar metas, atividades, equipe, equipamentos e insumos, por meio de análise dos indicadores, avaliando os pontos fortes, e distorções para correção;Apresentar os resultados de acordo com os prazos estabelecidos.
Estabelecer e buscar melhorias operacionais (Aumento Produtividade, Qualidade e Segurança);Avaliar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade, realizar feedback e identificar oportunidades, a fim de alcançar os resultados definidos;Efetuar Gestão do mau uso de equipamento de movimentação e informática;Definir e acompanhar as metas da equipe, bem como apresentar os resultados de acordo com os prazos estabelecidos;Identificar, definir e acompanhar as metas dos setores;Garantir o cumprimento dos SLA's contratuais;Garante o cumprimento do código de conduta e ética na unidade;Alinhamento e participação em reuniões com o cliente;Planejar processos e recursos, analisando informações e direcionando recursos de acordo com a demanda, visando obtenção de resultados e na busca de melhorias;Disseminar a importância de HSE para todos os colaboradores, através de reuniões, informativos, palestras, com objetivo de que não haja acidentes nas operações;Realizar a organização do local de trabalho de acordo com as Boas Práticas de Qualidade e 5S cumprindo as regras de HS;Cumprir o Sistema de Gestão de Qualidade, Segurança e Meio ambiente da unidade, respeitando as boas práticas operacionais, seguindo os pilares de qualidade e segurança ocupacional e segurança de alimentos/produtos, através das normas e padrões estipulados pelas políticas, manuais e procedimentos operacionais da unidade;Realizar as tarefas de acordo com os procedimentos e controles operacionais;Conhecer os aspectos e impactos ambientais significativos e perigos e riscos não aceitáveis da sua área.