Tech Recruiter Senior

Estamos em busca de Tech Recruiter Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação no Brasil da AI / R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL.ResponsabilidadesVocê será responsável por:Conduzir o processo de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta;Realizar hunting ativo e geração de pipeline qualificado;Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, garantindo aderência cultural e técnica;Manter relacionamento próximo com líderes e stakeholders, atuando de forma consultiva;Alimentar e gerenciar informações no ATS e LinkedIn Recruiter, garantindo a qualidade dos dados;Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e propor melhorias nos processos de recrutamento.QualificaçõesO que você precisa ter:Sólida experiência como Tech Recruiter em consultorias ou empresas de tecnologia;Domínio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing (boolean search, AI tools, etc.);Conhecimento em perfis técnicos (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.);Experiência com métricas de recrutamento (taxa de conversão, tempo de fechamento);Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, em ambiente remoto e dinâmico;Habilidades de negociação, comunicação e resiliência.A Avenue Code reforça seu compromisso com a privacidade e com todos os princípios assegurados pelas legislações de proteção de dados mais rigorosas do mundo, como a GDPR, LGPD, CCPA e CPRA.Os dados dos(as) candidatos(as) compartilhados com a Avenue Code serão mantidos sob confidencialidade e não serão transmitidos a terceiros não envolvidos, nem utilizados para finalidades distintas do processo de candidatura às posições em aberto.Por se tratar de uma empresa de consultoria, a Avenue Code poderá compartilhar suas informações com seus clientes e com outras empresas do Grupo CompassUol, às quais os(as) consultores(as) da Avenue Code estejam alocados para a prestação de serviços.#J-*****-Ljbffr