Analista De Recursos Humanos Generalista

VAGA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (RH GENERALISTA)**Local**: Eusébio/CE**Modelo**: Presencial**Regime**: CLT**Horário**:Segunda a quinta-feira, das **07h às 17h**, com **1h de intervalo**Sexta-feira, das **07h às 16h****Sobre a vaga**Buscamos um(a) **Analista de RH Generalista**, com atuação sólida em **Recursos Humanos e Departamento Pessoal**, para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo organização, conformidade legal e melhoria contínua dos processos de pessoas.Essa posição é ideal para profissionais com perfil **mão na massa**, organizados, éticos e com boa capacidade de comunicação, que gostem de lidar com múltiplas demandas e tenham proximidade com colaboradores, lideranças, contabilidade e prestadores de serviço.**Perfil da Função**Profissional **generalista em RH e Departamento Pessoal**, com forte senso de organização, responsabilidade e confidencialidade, capaz de atuar de forma autônoma na gestão de:- Rotinas de pessoas- Segurança do Trabalho- Apoio administrativo de RHDeve ter atenção aos detalhes, boa comunicação interpessoal, foco em processos e postura ética, mantendo prazos e conformidade legal.**Principais AtividadesDepartamento Pessoal**- Admissões e desligamentos (documentação, normas e integração)- Conferência e envio de informações para a contabilidade (folha de pagamento)- Controle de ponto eletrônico- Lançamento e controle de faltas e atestados- Acompanhamento de férias, período de experiência, advertências e suspensões- Gestão de benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, Wellhub, etc.)- Organização e atualização de descrições de cargos e funções- Criação de fluxogramas de processos do setor**Recursos Humanos**- Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas, exames e integração)- Controle de vagas e SLA- Entrevistas de desligamento e análise de absenteísmo- Integração institucional e setorial- Apoio no Plano de Cargos e Carreiras- Pesquisa de Clima Organizacional (aplicação, análise e plano de ação)- Endomarketing e comunicação interna- Apoio em eventos, campanhas e ações internas**Segurança do Trabalho**- Gestão de exames ocupacionais (ASO, admissionais, periódicos e demissionais)- Controle e gestão de EPIs e fardamentos- Acompanhamento de programas obrigatórios (PCMSO, PPRA, LTCAT)- Solicitação e acompanhamento de treinamentos obrigatórios- Interface com clínicas e prestadores de saúde ocupacional- Apoio em auditorias e fiscalizações**Demandas Extras**- Atendimento a demandas emergenciais de colaboradores e gestores- Suporte em auditorias, fiscalizações e situações não planejadas- Apoio à diretoria em demandas estratégicas de RH**Requisitos**- Formação em **Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Contabilidade** ou áreas correlatas- Experiência comprovada em **RH Generalista e Departamento Pessoal**:- Conhecimento em admissões, desligamentos, férias, ponto e folha- Experiência com benefícios e controle de ponto- Vivência em rotinas de **Segurança do Trabalho**:- Habilidade com Excel e sistemas de RH- Boa comunicação, organização e postura profissional- Capacidade de lidar com prazos e demandas emergenciais**Diferenciais**- Experiência em **indústria ou operação fabril**:- Vivência com **auditorias trabalhistas**:- Conhecimento em plataformas de RH (Gupy, Sólides, Totvs, Senior, etc.)- Experiência com **Pesquisa de Clima Organizacional e Endomarketing**:- Perfil analítico e foco em melhoria contínua- Vivência em empresas em fase de crescimento ou estruturação**Remuneração e Benefícios**- **Salário**: compatível com o mercado- **Benefícios**:- Alimentação na empresa- Cesta básica- Wellhub- Plano de saúde com coparticipação**Vaga - Analista de RH**Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$*****,50 - R$*****,48 por mês**Benefícios**:- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteLocal do trabalho: Presencial