Página Da Vaga

Workplace: Juazeiro do Norte - CE Juazeiro do Norte - CE
Job type: Full-time employee Full-time employee
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time
Responsabilidades
Preencher planilhas e formulários;
Fiscalização de prova;
engajamento do público digital;
Realizar atendimento de forma presencial, digital (WhatsApp/E-mail) e telefone;
Estruturação e organização de arquivos e documentos;
Auxiliar o Coordenador de Relacionamento em atividades Administrativas;
Contatar alunos e convidá-los para participar de eventos que ocorrem no Polo;
Realiza o preenchimento de planilhas para reporte de informações e apoio nas operações do setor.
Requisitos/Qualificações
Ensino Médio completo;
Cursando o Ensino Superior (será um diferencial);
Conhecimentos básico no uso do pacote Microsoft Office, com ênfase no MS Excel
Experiência em atendimento;
Ótima comunicação verbal e escrita;
Disponibilidade de horário;
Bolsas de estudo
de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos(as)).
Permitindo até três bolsas simultâneas;
Assistência médica
com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
Assistência odontológica
opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
Vale Alimentação ou Vale Refeição
com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
Wellhub ou Totalpass
para opções flexíveis de academias;
Wellz
uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais;
Bem-estar e clube de vantagens
com programa dedicado e vantagens exclusivas;
Dress code flexível
para promover a nossa diversidade;
Seguro de vida
;
Convênio com oSESC
;
Universidade Corporativa
no nosso portal exclusivo, Educare;
Oportunidades de crescimento
, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
Modelo de trabalho
Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
Horário Flexível, com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade
DIVERSIDADE
: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
Processo Seletivo
Step 3: Entrevista com Atração e Seleção
Step 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
Step 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
YDUQS | A educação do futuro, hoje.
Já pensou em
transformar a sociedade
por meio da
educação
?
Então, vem pra Yduqs
A Yduqs é grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um
salto de qualidade
para o ensino superior no Brasil.
Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta.
Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil.
Com quase 16 mil colaboradores, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no país, de acordo com o Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024.
Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação "AA" em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023.
Isso comprova nosso comprometimento com a educação superior no país e que estamos gerando valor para todas as partes interessadas em nosso negócio.
MISSÃO
VISÃO
Transformar a educação no Brasil a partir do uso intenso de tecnologia para apoiar o desenvolvimento de jovens e adultos de todas as classes, do Oiapoque ao Chuí, com práticas sustentáveis para todos os nossos públicos.
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultado
Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
Qualidade
Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
Inovação e simplicidade
O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO
Ibmec - IDOMED -Estácio - Damásio Educacional - Hardwork Medicina- Qconcursos - Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp, Faci e Newton Paiva.
Estamos transformando a educação por meio da Tecnologia
Para nós, educação e tecnologia são a fórmula da inclusão.
A partir do que há de melhor em cada uma de nossas instituições, estamos criando, como nenhuma outra organização conseguiu, um ensino que combina qualidade, escala, amplo acesso, especialização e a integração entre o presencial e o digital.
O melhor ecossistema digital do setor

•+ 30 soluções escalando IA em todo o negócio

•80% das pessoas de inovação e tecnologia são internas

•150 parcerias com startups e soluções de inovação

•Amplo conhecimento sobre o comportamento do aluno
Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética.
Nossas iniciativas sempre têm
o aluno no centro da decisão
, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
Com uma forte
apropriação da cultura digital
, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
?Temos um grupo de
alta liderança extremamente sênior e competente,
que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
? Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um
programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
Somos vidrados no
engajamento das pessoas colaboradoras
e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador.
Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
Já pensou em
transformar a sociedade
por meio da
educação
?
Então, venha para a Yduqs
#J-18808-Ljbffr