Gerente Administrativo Financeiro

Atribuições:Planejar, organizar e gerenciar as equipes de Contas Médicas, Contratos, Financeiro, Controladoria, Atendimento, Internação e Agendamento, assim como elaborar, submeter, ajustar, aprovar e implementar etapas do plano estratégico para a realização dos processos e operações da área, além de garantir a qualidade dos serviços prestados, contribuindo para o desenvolvimento e aprimoramento da área.Gerenciar o atendimento às demandas da área, controlando ações, planos, projetos e atividades, além de definir, obter e alocar recursos materiais e humanos necessários, garantindo a humanização e segurança aos pacientes atendidos.Gerenciar, planejar e organizar as atividades financeiras da unidade, orientando a elaboração do fluxo de caixa, balancete financeiro e relatórios de custos e despesas, além de acompanhar as despesas previstas vis a vis o realizado.Assistir e apoiar estrategicamente e operacionalmente a Diretoria a qual está subordinado e a Diretoria Executiva de Planejamento e Finanças, liderando e orientando análises, desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos para melhorar a eficiência, rentabilidade e crescimento da unidade.Conduzir e orientar análises financeiras detalhadas para avaliar a viabilidade e o impacto potencial de novos projetos e iniciativas estratégicas, realizando análise de demonstrações financeiras, projeções de fluxo de caixa e avaliação de retorno sobre o investimento (ROI).Controlar o orçamento da Casa onde atua, administrando os recursos e contribuindo na elaboração e acompanhamento do planejamento estratégico, financeiro e orçamentário.Providenciar a solução de problemas, apoiando a equipe e primando pelo atendimento aos serviços prestados, além de manter-se atento aos sinais de riscos ou conflitos junto aos clientes, assegurando a eficácia na comunicação e no atendimento.Garantir a integração eficaz de tecnologias que possam padronizar e melhorar a eficiência operacional das áreas sob sua responsabilidade, assim como acompanhar a implementação e manutenção de sistemas de informação para apoio à gestão operacional.Definir, mensurar e analisar os indicadores de qualidade e metas do setor para apoiar as tomadas de decisão e para manutenção dos processos, realizando benchmarking e criando ferramentas de qualidade, assim como realizar gestão de indicadores de sua área considerando vertentes: financeira, pessoas, processos e segurança;Assegurar o desenvolvimento de relatórios gerenciais, mediante a consolidação de informações diversas dos processos das áreas sob a sua responsabilidade, assinalando eventuais inconsistências, visando fornecer ao corpo diretivo os subsídios/informações necessárias à tomada de decisões.Definir e garantir que os indicadores de performance (KPIs) e metas sejam implementados, analisando os resultados e promovendo a divulgação, bem como acompanhar sua evolução, determinando correções e revisões para melhorias nos processos e resultados.Requisitos:Superior em Administração de Empresas, Administração Hospitalar ou áreas afins.acrescidos de cursos de especialização ou MBA.Possuir conhecimento no Pacote Office.Possuir conhecimento em Power BIDesejável conhecimento no sistema MV."A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião."Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA