Gerente Comercial Regional

Gerenciar o planejamento estratégico da região, acompanhamento de resultados, relacionamento com cliente e análise de mercado.Responsável por expandir as operações comerciais da empresa na região Nordeste - PE, com foco na prospecção de novos clientes, (Gestão de resultados) desenvolvimento de estratégias comerciais e alcance das metas de vendas estabelecidas. Garantir a excelência nos serviços oferecidos pela empresa, alinhando as demandas dos clientes com as soluções de facilites e manutenção. RESPONSABILIDADES PRINCIPAISProspecção e Desenvolvimento de Negócios:Identificar e prospectar novos clientes e oportunidades de negócios na região.Desenvolver propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes, considerando os serviços de facilities (limpeza, segurança, recepção, conservação, etc.).Construir e manter relacionamentos estratégicos com os principais clientes da região.Análise de Mercado e Competição:Monitorar o mercado local de facilities, identificando tendências, necessidades e oportunidades de crescimento.Analisar a concorrência e buscar soluções diferenciadas para garantir a competitividade da empresa.Coletar feedback dos clientes e da equipe para ajustar estratégias comerciais e melhorar os serviços oferecidos.Realizar a análise de swot identificando fortalezas e fraquezas, ameaças e oportunidades traduzindo num plano de trabalho eficaz com geração de valor.Gestão de Metas e Resultados:Estabelecer e monitorar metas de vendas e performance comercial da região.Controlar indicadores de performance (KPIs) como volume de vendas, rentabilidade e satisfação do cliente.Garantir a entrega dos resultados financeiros e operacionais esperados para a região. Relacionamento com Clientes:Acompanhar e garantir a satisfação dos clientes com os serviços prestados pela empresa.Atuar como ponto de contato principal para grandes contas e contratos corporativos.Resolver problemas e negociar termos e condições com clientes, quando necessário.Gestão de Orçamentos e Propostas Comerciais:Elaborar orçamentos e propostas comerciais detalhadas, alinhando os serviços e soluções às necessidades dos clientes.Trabalhar com a área financeira para garantir que os contratos sejam lucrativos e atendam às expectativas de rentabilidade.Colaboração Interdepartamental:Trabalhar de forma integrada com os stakeholders para garantir a execução eficaz dos serviços contratados.Participar de reuniões de alinhamento com a lideranças para reportar resultados e definir estratégias.REQUISITOS DO CARGOFormação: Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas afins.Experiência: Sólida experiência em vendas e gestão comercial, preferencialmente em empresas de facilities, serviços terceirizados ou segmentos similares.Habilidades:Capacidade de liderança e motivação.Habilidade de negociação e comunicação com clientes e parceiros.Proatividade na busca por novas oportunidades de negócios.Visão estratégica para análise de mercado e desenvolvimento de planos comerciais.Conhecimento em gestão de contratos e propostas comerciais.Accountability.Perfil Desejável:Conhecimento no segmento de facilities, manutenção e serviços terceirizados.Experiência em gestão de equipes distribuídas geograficamente.Habilidade em gestão de resultados e controle de metas.Disponibilidade para viagens (quando necessário).BENEFÍCIOS DA VAGAVeja os benefícios que temos para seu talento: VR Assistência médica Assistência odontológica Clube de Vantagens – Parcerias com diversas instituições de ensinoUniversidade Corporativa – Plataforma exclusiva de treinamentos para nossos colaboradores Gympass – Convênio com academias pelo país por preços atrativos Nosso Cuidar – Programa interno de orientação psicológica, financeira e jurídica Seguro de vidaInformações adicionais:Local: Recife - PEJornada: Segunda a Sexta-feira, 8h às 18h – 100% Presencial - Horário FlexívelSe você trabalha com paixão, tem flexibilidade, transparência, gosta de trabalhar com união e desafio, a Verzani & Sandrini pode ser o lugar certo para vocêImportante: Nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, quadros de saúde em geral e deficiência.