Especialista Em Folha De Pagamento

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Função: O consultor de folha de pagamento desempenha um papel fundamental na admissão de colaboradores, garantindo o cumprimento das políticas internas e prazos legais. Além disso, ele executa a gestão de benefícios, assegurando atualizações, controles e comunicação eficazes com os funcionários. Responsabilidades: Executar rotinas de folha de...

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Vaga: Analista de Folha de Pagamento Sênior **Localização**: Curitiba - PR Modelo de trabalho: CLT Híbrido (presencial 2x na semana);Remuneração: R$ 5.200,00, sendo: - Salário fixo de 3.500,00; - Cartão de benefícios com valor de R$ 1.700,00 (saldo livre) **Horário**: Segunda a sexta, de 9h às 18h. **Benefícios**: - Pacote de benefícios em...

Vaga: Analista de Folha de Pagamento **Localização**: Curitiba - PR Modelo de trabalho: CLT Híbrido (presencial 2x na semana); Remuneração: R$ 4.200,00, sendo: - Salário fixo de 2.500,00; - Cartão de benefícios com valor de R$ 1.700,00 (saldo livre) **Horário**: Segunda a sexta, de 9h às 18h. **Benefícios**: - Pacote de benefícios em saldo...

Folha de Pagamento ConsultorAs atividades deste profissional envolvem garantir que os processos internos estejam em conformidade com as leis trabalhistas e prazos estabelecidos.Além disso, o consultor deve realizar a gestão de benefícios, garantindo que as atualizações sejam feitas de forma eficaz e que todos os colaboradores estejam cientes das...

**?? Vaga**: Analista de Folha de Pagamento **?? Local**: Vila Izabel, Curitiba - PR **?? Tipo de contratação**: CLT **?? Horário**: De segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00, e sexta-feira das 08h00 às 17h00 **?? Responsabilidades**: - Realizar procedimentos de admissão, com envio de informações ao eSocial; - Controlar o sistema de saúde...

Folha de Pagamento Consultor As atividades deste profissional envolvem garantir que os processos internos estejam em conformidade com as leis trabalhistas e prazos estabelecidos. Além disso, o consultor deve realizar a gestão de benefícios, garantindo que as atualizações sejam feitas de forma eficaz e que todos os colaboradores estejam cientes das...