Cordenador (A) De Gente & Gestão

Olá,Estamos assessorando uma empresa do segmento de **engenharia** na busca por uma **Pessoa Coordenadora de Gente & Gestão**, com foco em estruturar e liderar iniciativas estratégicas de pessoas, garantindo uma área estruturada, moderna e alinhada às necessidades do negócio.**Sobre a Posição**:**Responsabilidades e atribuições****Responsabilidade**:- Estruturar e liderar os processos de Gente & Gestão, garantindo governança, boas práticas e visão estratégica;- Conduzir o ciclo completo de atração e seleção, com foco em perfis técnicos e de engenharia;- Implementar programas de desenvolvimento, trilhas de aprendizagem e iniciativas de capacitação;- Desenvolver e aperfeiçoar políticas e processos de gestão de desempenho;- Criar e acompanhar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, clima, produtividade, etc.);- Atuar no fortalecimento da cultura organizacional e nas ações de clima e engajamento;- Apoiar e orientar lideranças em temas de gestão de equipes, feedback, comunicação e desenvolvimento;- Conduzir ações internas de endomarketing e comunicação interna;- Participar de projetos estratégicos, auxiliando a empresa em processos de expansão, crescimento e melhoria contínua**Requisitos e qualificações****Requisitos**:**Graduação completa** em Psicologia, Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;**Pós-graduação** em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração, Liderança ou áreas afins (exigência obrigatória);Experiência prévia em posições de coordenação, business partner ou generalista sênior de RH;Vivência no segmento de **engenharia**, construção civil, industrial ou áreas correlatas (desejável);Conhecimento em recrutamento técnico e em estruturação de área de Gente & Gestão;Experiência com programas de desenvolvimento, performance e clima organizacional;Perfil consultivo, estratégico e com forte capacidade de relacionamento;Desejável vivência em empresas em crescimento, estruturas enxutas ou modelos em transformação.Proatividade e postura de liderança;Visão sistêmica e orientação para resultados;Boa comunicação e capacidade de engajar pessoas;Habilidade para lidar com múltiplas demandas e ambientes dinâmicos;Foco em construção**Informações adicionais****Benefícios**:- R$ A combinar ( Modalidade PJ )- Assistência médica- VR e VA- PLR Local de trabalho: Salvador - Bahia**_Nosso Manifesto:_**É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.Olá a processos que vão além do currículo.Dizemos olá à performance com propósito.Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.E também pro que ainda não entendeu, mas vai.Porque um "olá" não é só uma saudação.É o som de portas se abrindo.De oportunidades nascendo.De relações começando.E disso a gente entende.Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades.É sobre um movimento.Um ecossistema.Uma nova forma de pensar, conectar, educar.E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.Porque todo CNPJ começa com CPF.E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.**_Nosso Propósito:_**Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas**_Nossos Valores:_**Em tudo que fazemos, as **pessoas** vêm primeiro.Elas sempre serão a base de tudo.**Transparência** constrói confiança e confiança gera oportunidades**Somos alucinados e não nos acomodamos.** Estamos em movimento constante, desafiando o tradicionalSe não podemos ser, a gente decide não estar.Respeitamos muito a **essência** de cada um e também pela nossa.