Tech Recruiter

Somos inquietos, inovadores, cheios de ideias e sempre prontos pra ação.Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.Uma empresa GPTW que se orgulha das suas pessoas e que busca oferecer jornadas de crescimento, aprendizado e valorizando a diversidade de pessoas e de pensamentos.Porque é mais que uma vaga.
É uma vaga na Senior.CONHEÇA MAIS SOBRE ESSA OPORTUNIDADE:Você fará parte no time de Talent Acquisition, e será responsável por buscar, atrair e selecionar talentos Tech.Suas responsabilidades abrangem todo o ciclo de uma vaga, desde a sua abertura até o fechamento: incluindo o alinhamento com a liderança responsável, screening, a realização de testes técnicos, a condução das etapas com as lideranças responsáveis, a conclusão do processo de seleção, a realização de proposta com o candidatos finalista e a comunicação das informações relativas ao processo de admissão.Seu principal desafio será identificar profissionais cujas habilidades, experiências e valores estejam alinhados à cultura da Senior, garantindo contratações consistentes e de impacto.A Missão da nossa área é "Atuar de forma estratégica, em parceria com a liderança, atraindo e selecionando pessoas conectadas com a cultura da Senior para impulsionar os negócios."Com foco na missão, acompanhamos diariamente métricas e indicadores das vagas, sempre com atenção à estratégia, qualidade, assertividade, agilidade e atendimento às necessidades do negócio.PROCURAMOS POR UMA PESSOA QUE:Tenha graduação completa ou cursando em preferencialmente em Psicologia, Gestão de RH ou demais área correlatas;Possua experiência com condução end-to-end, dos processos seletivos de tecnologia de alta complexidade (Developers, Architects, Information Security, DevSecops, Cloud).
O QUE PODE TE POTENCIALIZAR NO PROCESSOTenha experiência Sourcing de candidatos de tecnologia, por meio de diversas plataformas;Tenha experiência no acompanhamento de métricas e indicadores de recrutamento e seleção;Possua vivência na construção de ações de employer branding.Tenha conhecimento avançado em Excel;Tenha Inglês ou espanhol intermediário/fluente (leitura, escrita e conversação).
Nossos benefícios:Convênio Médico e Odontológico;Seguro de Vida;PPLR - Participação nos lucros e resultados;Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;Banco de horas;Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;Assistência natalidade;Assistência PET;Universidade Corporativa Senior;Plano de desenvolvimento de carreira.O nosso jeito Senior de ser:Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia.
Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos.
Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis.
Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: Somos mais SeniorSomos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país.
Com mais de 35 anos de história e escritórios espalhados nos quatro cantos do país, temos orgulho da transformação digital dos negócios que a organização gera para tantas empresas.
Além do Brasil, já expandimos nossa atuação para o mercado internacional, com a aquisição de uma empresa na Colômbia, que nos faz ser LATAM.
Com um dos mais completos portfólios para alta performance, a qualidade de nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.000 pessoas.
O nosso propósito de "Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios" e nossa paixão por tecnologia nos fazer ser uma GPTW.
Por sete anos consecutivos, seguimos como Great Place to Work, com gente incrível que faz a Senior ser, cada vez mais, um excelente lugar para se trabalhar.
E assim seguimos nosso crescimento, valorizando a jornada e mostrando que a expansão e a força da marca da Senior se faz com pessoas engajadas e sem medo, porque impulsionar o novo faz parte da gente.Descubra mais sobre nós em ou através de nossas redes:Blog | Linkedin | Instagram | Facebook | Youtube | Medium