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****** - GRAVATAI - OPERADOR DE PRODUÇÃO (MONTADOR PARTE ATIVA)Responsável por atuar no processo de montagem de transformadores, realizando atividade de montagem de parte ativa de transformadores de média força e outras atividades similares da área.Montar parte ativa dos produtos (transformadores de força e média força), colocando calços de madeira nas partes inferior e superior; dispor adequadamente as bobinas sobre o núcleo e fixar através de estecas de papelão; recolocar a culatra superior conforme nota de operação; posicionar as armaduras, suporte de ligação e calhas e prender com tirantes, dispondo horizontalmente e verticalmente; alinhar as chapas da culatra, apertar os parafusos com chaves apropriadas.Montar na parte ativa, isolando os fios com papel crepado; preparar os cabos para ligação, introduzindo-os nos orifícios dos suportes; efetuar ligação dos fios do comutador, os cabos de saída da bobina para o comutador com brasagem ou crimpagem, limpando-os e isolando-os com papel crepado no local apropriado.Efetuar registros relativos ao transformador em planilhas especificas.Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, frequência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.Realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização.Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a solicitação do superior imediato.Grau de Instrução (Desejável)Cursos Obrigatórios- NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA- NR-35: SEGURANÇA PARA TRABALHOS EM ALTURAHabilidades Pessoais (Desejável)- Atenção- Agilidade Manual- ConcentraçãoConhecimentos Específicos (Desejável)- Leitura Interpretação Desenho Mecânico?? Participação nos resultados??? Previdência privada?? Plano de saúde e odontológico??? Alimentação subsidiada (refeitório próprio)?? Ambulatório interno?? Cartão farmácia?? Cursos de qualificação profissional?? Convênio com creches?? Vacinação contra gripe?? Associação recreativa?? Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português?? + Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipaçãoStep 2: Conversa com o RH 2 Conversa com o RHStep 3: Avaliação psicológica 3 Avaliação psicológicaStep 5: Validação Interna 5 Validação InternaVenha ser WEG você tambémA WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela.Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente.Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias.Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todasas partes interessadas.Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores.Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação.Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.#J-*****-Ljbffr