Desenvolvedor Líder

Desenvolvedor Senior e Tech LeadBuscamos um profissional experiente para liderar projetos de desenvolvimento de software.O ideal é alguém que tenha habilidades técnicas sólidas e seja capaz de motivar e guiar uma equipe.ResponsabilidadesLiderar a arquitetura de software e garantir o alinhamento com as estratégias do negócio;Guiar a equipe na adoção de boas práticas de engenharia, como clean code, testes e code review;Estimular a adoção de novas tecnologias que tragam impacto positivo ao negócio;Atuar como facilitador entre engenharia, produto e stakeholders, traduzindo necessidades em soluções técnicas;Promover metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, para garantir entregas de valor contínuas;Garantir observabilidade, qualidade e escalabilidade das soluções em produção.Habilidades e QualificaçõesExperiência sólida como desenvolvedor(a) sênior e Tech Lead ou posição semelhante;Domínio em arquitetura de software, incluindo monólitos, microsserviços e APIs;Conhecimento prático de DevOps, CI/CD e cloud computing;Vivência com metodologias ágeis e boas práticas de engenharia;Capacidade de avaliar trade-offs técnicos e tomar decisões estratégicas.Requisitos TécnicosLinguagens e Frameworks:Experiência sólida em .NET (C#) para construção de aplicações escaláveis;Conhecimento em Angular para desenvolvimento front-end moderno;Familiaridade com sistemas legados em COBOL e estratégias de modernização;APIs e Integrações:Domínio no design e consumo de APIs RESTful;Conhecimento de GraphQL e boas práticas de versionamento de APIs;Experiência em integração entre sistemas heterogêneos;Arquitetura de Software:Expertise em arquiteturas distribuídas e microsserviços;Experiência com mensageria;Capacidade de desenhar soluções de alta disponibilidade, escalabilidade e segurança;DevOps e Cloud:Experiência com pipelines de CI/CD;Vivência em cloud computing;Conhecimento em containers e orquestração;Banco de Dados:Domínio em SQL Server e Oracle;Conhecimento em bancos NoSQL;Práticas de otimização de queries e modelagem de dados;Metodologias e Qualidade:Experiência com Scrum e Kanban;Automação de testes;Monitoramento e observabilidade.Educação e CertificaçãoFormação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;Certificações relevantes em arquitetura de software, cloud computing e DevOps.ExperiênciaMínimo de 5 a 7 anos de experiência em desenvolvimento de software, sendo pelo menos 2 a 3 anos em posição de liderança técnica;