Lider Limpeza Operacional

Orientar, liderar a equipe operacional, além de auxiliar nos serviços de FM soft quando necessário.
Emitir ordensde serviço, receber e conferir material de consumo, armazenar e controlar material, avaliar tipo de superfície a sertrabalhada, visando garantir as condições de higiene, limpeza, organização e conservação dos ambientes sob suaresponsabilidade.
Diluir, envasar e distribuir os produtos utilizados para execução das atividades.1.
Realizar a liderança da equipe operacional sob sua gestão até 10 pessoas, havendo um número maior decolaboradores será necessário a promoção do mesmo para o cargo de encarregado operacional (quesuporta até 20 pessoas) ou a contratação de mais um líder operacional para redistribuir a equipe.2.
Zelar pela postura, aparência e higiene pessoal dos funcionários.3.
Orientar e acompanhar a equipe, garantindo a execução das atividades de forma correta e assegurar aqualidade dos serviços.4.
Implantar ordem de trabalho, com metodologia, rotinas e frequências.5.
Capacitar os colaboradores para manutenção da qualidade e padronização dos processos sempre quenecessário.6.
Aplicar a conversa do dia no tema disponibilizado pelo gestor ou que seja necessário para equipe.7.
Executar avaliação de desempenho dos liderados, juntamente com o gerente de unidade.8.
Verificar estoque e requisitar compra de material de consumo para os serviços.9.
Receber e conferir material de consumo, verificando a qualidade e validade dos produtos (produtosquímicos e de limpeza).10.
Armazenar e controlar o estoque de material de consumo.11.
Diluir, envasar e distribuir os produtos utilizados para execução das atividades.12.
Checagem das rotulagens preenchidas dos produtos químicos utilizados.13.
Distribuir e controlar material de consumo para equipe.14.
Avaliar tipo de superfície a ser trabalhada, grau de sujidade e tipo de sujeira, selecionando produtos emateriais de limpeza adequados.15.
Efetuar a revisão das tarefas executadas pelos colaboradores da equipe.16.
Checar o preenchimento e entrega dos controles e registros obrigatórios.17.
Controlar as escalas de trabalho e tarefas do pessoal de serviços, visando otimizar a utilização do tempoe dos recursos humanos disponíveis, alocando os colaboradores conforme distribuição acordada.18.
Garantir pela manutenção das boas condições das máquinas para execução dos serviços.19.
Passar o plantão ao final do turno de trabalho, assim como informar qualquer irregularidade ao seu gestor.20.
Manter relacionamento com o cliente no atendimento das solicitações, buscando ser o mais assertivoquanto possível dentro dos padrões estabelecidos, e levando ao seu superior o retorno das solicitaçõesquando necessário.21.
Prestar atendimento ao colaborador em sua necessidade e solicitações, atendendo ou levando aosresponsáveis para esse atendimento.22.
Participar no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções, demissões eavaliações).23.
Distribuir e recolher EPIs.24.
Ser responsável pela Saúde e Segurança, bem como aplicar as normas, procedimentos e diretrizes doSistema de Gestão de Saúde e Segurança.Requisitos:Experiencia na função.Horário de trabalho 06:00 às 18:00, escala 12x36.
Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator.
Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA
Local de trabalho: Contagem, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Operacional