Auxiliar Financeiro

A Cooperativa Unimed Chapecó valoriza a excelência, a inovação e o compromisso com a saúde e o bem-estar das pessoas sejam elas nossos colaboradores, cooperados, clientes ou pacientes.Buscamos profissionais que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostos a crescer e se desenvolver dentro da Cooperativa.Afinal, temos orgulho dos nossos talentos e de promover uma cultura inclusiva.Por isso, consideramos todas as candidaturas para as nossas vagas sem distinção política, religiosa, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade, cultura, etc.Assim, aqui todos são bem-vindosRequisitos da Vaga:Ensino médio completo.Desejável cursando superior administração, processos gerenciais, economia e/ou contabilidade.Desejável experiência em atividades na área de faturamento, financeiro e/ou controladoria.Disponibilidade para atuar em escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 8h às 17h, e aos sábados, das 8h às 12h.Regime de sobreaviso conforme escala.Descrição Sumária:Realizar o faturamento e cobrança de contas hospitalares de pacientes privados e o recebimento de valores relativos a clientes do plano de saúde, aplicando o fluxo de cobrança, emitindo documentos de registros, e realizando a cobrança junto ao cliente.Realizar cobrança de clientes inadimplentes, analisando os relatórios internos, contatando os clientes, solicitando a rescisão do contrato, observando as regras de contrato.Realizar negociação com cliente inadimplente, propondo acordos e monitorando o cumprimento, quando necessário Realizar busca de endereços, bens e encaminhar ao jurídico para ingresso de ação judicial.Gerando os registros e negativando os clientes junto aos órgãos restritivos de créditos e encaminhando para cobrança judicial.Realizar os registros das cobranças bancárias, bem como o processo de contas a pagar.Competências Técnicas:Conhecimento dos manuais, fluxos e regras de cobrança e pagamento do sistema Unimed e ANSConhecimento do sistema de gestãoConhecimento do processo de contas a pagar e receberConhecimento em técnicas de atendimento ao clienteConhecimento do Office 365 Conhecimento de matemática financeira básicaConhecimento em técnicas de negociação Benefícios:Benefícios flexíveis, ou seja, aqueles que podem ser flexibilizados e que podem ser adaptados de acordo com as preferências do colaborador.Nesse sentido, o colaborador poderá optar por um crédito mensal, a receber após o terceiro mês de contrato ou pela permanência/adesão ao Plano de Saúde Unimed Chapecó e Plano Odontológico Unimed Chapecó, a partir do 12o mês de contrato.Benefícios não flexíveis, ou seja, aqueles que não podem ser flexibilizados, pois são decorrentes da observação de suas características legais e/ou estratégicas da Cooperativa.São eles: Gratificação mensal por assiduidade através da Premiação Monetária, após o período de experiência (3 meses);Programa de participação nos resultados (anual);Gestão por Resultado – diante do atingimento de metas previamente definidas, de acordo com determinados cargos/Grupo Funcional.Programa de treinamento e desenvolvimento - Técnico e Comportamental;Bolsa de estudos de até 50% para cursos técnicos/graduação/especialização/idiomas, após 6 meses de contrato ininterrupto com a Cooperativa;Apoio financeiro para cursos de curta, média e longa duração (mediante aprovação);Restaurante próprio para colaboradores alocados no Hospital ou Vale Refeição para colaboradores alocados em unidades externas (PAT);Ações voltadas à qualidade de vida e saúde integral do colaborador.(Exemplo: Acolhimento Psicológico);Prêmio assiduidade (visa reconhecer o colaborador que for assíduo no período aquisitivo, por meio de dois dias a mais de férias ou em valor relativo a dois dias de trabalho); Quinquênio (4% a cada 5 anos completos, até 15 anos de Cooperativa);Seguro de vida em grupo a partir da data de admissão;Seguro viagem (suporte aos colaboradores que frequentemente viajam a trabalho);Auxílio creche (5% do salário normativo até 12 meses de idade do filho (a));Uniforme de acordo com a função para as áreas de recepções/atendimento, equipes de apoio e assistenciais.Para demais, o uso é dispensado;Convênio São Rafael (adiantamento);Vale transporte;