Analista De Remuneração

Há 2 dias


Belo Horizonte, Brasil Voith Paper Tempo inteiro

Analista de RH - Cargos e salários - Compensation & Benefits Reporta-se ao Chief People Officer. Empresa de grande porte localizada na cidade de São Paulo, região Noroeste.

É necessário possuir disponibilidade para ir presencialmente até a empresa de duas a três vezes por semana. O nível da posição (júnior, pleno, sênior) será definido posteriormente.

PROPÓSITO DO CARGO (MISSÃO) Responsável pela administração e manutenção dos sistemas que dão sustentação às políticas de administração de cargos e salários visando atender as necessidades da empresa, reter e atrair os bons profissionais, acompanhando o mercado. PRÉ-REQUISITOS DE ACESSO (MANDATÓRIO) Superior em Administração, Direito, Economia ou Psicologia.

ESSENCIAL inglês avançado , para participar de reuniões em inglês. Pacote office.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS Administrar e manter as políticas de administração de cargos e salários através da condução de estudos e pesquisas de mercado que identifiquem práticas e tendências, atualização das descrições de cargos, suportando a necessidade de informações para a tomada de decisões estratégicas relacionadas à política de remuneração. Fazer propostas salariais para promoção, admissão e transferência, através da avaliação das atividades e enquadramento na tabela salarial, verificando equiparação interna e pesquisas salariais.

Elaborar estudos e propor alternativas de ferramentas para um melhor equilíbrio nos componentes da remuneração total praticada, através do estabelecimento e manutenção das políticas e processos de remuneração, cargos e salários, como manual de avaliação de cargos. Garantir o equilíbrio interno, bem como a atração e retenção de pessoal através de políticas sólidas, competitivas e coerentes com os valores da organização.

Elaborar descrições de cargos, definindo os requisitos e avaliações da classificação na estrutura salarial em conjunto com responsável pela área. Administrar projetos esporádicos e específicos de RH como a aplicação de Pesquisa de Clima organizacional, implementação de benefícios e políticas como planos de aposentadoria e previdência privada, assistência médica e odontológica.

Auxiliar na aquisição e manutenção de certificações da qualidade, propondo elaboração de comunicados corporativos com assuntos do RH e participando de auditorias. Preparar e controlar acordos coletivos diversos como PPR, compensação de horas e outros, através da administração dos indicadores e metas, reuniões com a comissão e da elaboração de relatórios gerenciais.

Calcular bônus para os níveis que fazem jus, mediante as de metas e respectivos atingimentos recebidas pela sede, adequando-a a política em vigência. DESAFIOS Administrar e manter os sistemas que dão sustentação às políticas de administração de cargos e salários devido às mudanças de inovações na área e para atendimento das necessidades internas.

Dimensões

informe referências de valores e volumes envolvidos na sua atividade, ex. vendas, projetos, quantidades, quantidade e cargos dos subordinados, etc



  • Belo Horizonte, Brasil Buscojobs BR C2 Tempo inteiro

    Analista de Remuneração Descrição da posição: Preparação de materiais estratégicos a partir de análises sobre a equidade, mercado e outros; Implementação do desenho do programa de variáveis; Apoio para a revisão das descrições dos cargos e remuneração; Análise de grande volume de movimentações como promoções, méritos e enquadramentos;...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Grupo Friopeças Tempo inteiro

    Procuramos um(a) Analista de Remuneração para atuar em nosso time em Belo Horizonte, MG. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e analisar políticas e práticas de remuneração, assegurando a competitividade e equidade interna. As atividades diárias incluem análise de cargos, estruturação de tabelas salariais, monitoramento...

  • Analista De Remuneração

    1 semana atrás


    Belo Horizonte, Brasil Grupo Zelo Tempo inteiro

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  • Belo Horizonte, Brasil Grupo Zelo Tempo inteiro

    NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME! Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas da construção do Grupo e sua evolução. Para cumprir nossa missão, precisamos de pessoas que tenham prazer em servir, que inspiram e transformam. Por aqui, temos como...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Skillcerto Tempo inteiro

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    Cargo: ANALISTA DE REMUNERAÇÃO JR- SÃO PAULO Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil?Então a CAST é o lugar certo para você!


  • Belo Horizonte, Brasil Adecco Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Remuneração para atuar em projetos estratégicos e liderar análises, estudos e processos relacionados à remuneração total (fixa e variável), utilizando metodologias e práticas de mercado alinhadas à análise de dados.Responsabilidades Conduzir estudos e análises salariais internas e de mercado;...

  • Analista de Remuneração

    3 semanas atrás


    Belo Horizonte, Brasil Grupo Zelo Tempo inteiro

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  • Analista de remuneração

    3 semanas atrás


    Belo Horizonte, Brasil Skillcerto Tempo inteiro

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  • Analista De Remuneração

    4 semanas atrás


    Belo Horizonte, Brasil Grupo Sada Tempo inteiro

    Somos o Grupo SADA! Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45...