Especialista Em Desenvolvimento Organizacional

Desenvolvimento de Talentos OrganizacionaisO objetivo principal é selecionar um especialista em desenvolvimento de talento organizacional para criar, implementar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento.A responsabilidade inclui:Disejor Instrucional: elaborar atividades de treinamento e materiais instrucionais com base nas necessidades...

Posição: O Parceiro(a) Estratégico(a) de Recursos Humanos atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas corporativas, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Responsabilidades Principais: Atuar como consultor(a) interno(a) para as áreas corporativas, incluindo Jurídico, Financeiro e...

Profissional de Recursos Humanos SeniorO profissional deve possuir conhecimento em todos os subsistemas de RH e experiência em implantação de sistemas.Requisito obrigatório: Formação superior completa em Psicologia, com ênfase em desenvolvimento organizacional;Desejável atuação em empresa que valoriza a inovação e o crescimento;O cargo oferece...

Especialista em Treinamento & Desenvolvimento Especialista em Treinamento & Desenvolvimento Requisitos:Ensino Superior Completo; Experiência na área de Educação Corporativa; Desejável MBA em gestão, liderança, desenvolvimento ou temas afins; Conhecimento em teoria da aprendizagem de adultos, métodos e modalidades de desenvolvimento. Comunicação...

Você está em busca de um novo desafio profissional e anseia por uma posição que permita explorar sua paixão pelo desenvolvimento humano e organizacional? Então, prepare-se, pois a Construtora Apia S/A, uma grande empresa do setor de Construção Pesada, está com uma oportunidade incrível para você! Estamos procurando um Analista de Desenvolvimento...

Apoiar administrativamente as Analistas Sênior e Pleno no desenvolvimento organizacional com temas relacionados a clima organizacional, plano de sucessão e desenvolvimento da liderança, avaliação de desempenho, gestão de programas de desenvolvimento de líderes e programa de mentoria; Acompanhamento e analise processos, políticas e KPIs de...

Atuação em desenvolvimento organizacional com temas relacionados a clima organizacional, plano de sucessão e desenvolvimento da liderança (Coordenador e Supervisor); Vivência com companhamento do ciclo completo da avaliação de desempenho; Elaboração e gestão de programas de desenvolvimento de líderes e programa de mentoria; Acompanhamento e...

Atuação em desenvolvimento organizacional com temas relacionados a clima organizacional, plano de sucessão e desenvolvimento da liderança (Gerentes, Diretores e Executivos); Vivência com companhamento do ciclo completo da avaliação de desempenho; Elaboração e gestão de programas de desenvolvimento de líderes e programa de mentoria; Acompanhamento...

Especialista em Treinamento & DesenvolvimentoEspecialista em Treinamento & DesenvolvimentoRequisitos: Ensino Superior Completo; Experiência na área de Educação Corporativa; Desejável MBA em gestão, liderança, desenvolvimento ou temas afins; Conhecimento em teoria da aprendizagem de adultos, métodos e modalidades de desenvolvimento. Comunicação...

**A Sandvik **é uma empresa impulsionada pelos desafios dos clientes, tornando os processos industriais mais eficientes e sustentáveis, sempre preocupada com a segurança nas operações. Buscamos pessoas que tenham prazer de trabalhar em uma empresa com cultura de flexibilidade, onde existe o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, pessoas...