Head De Marketing

AControllebusca umaliderança estratégica para transformar o marketingem um verdadeiro motor de crescimento e escala.Se você temexperiência sólida em performance, geração de demanda, automação, tráfego pago e gestão de times, essa oportunidade é para você.Sobre a ControlleSomos umaempresa de tecnologia financeiracom sede emCriciúma/SC, criada para transformar a forma como as empresasplanejam, controlam e tomam decisões financeiras.Nosso sistema inteligenteorganiza e automatiza as rotinas financeiras, oferecendoclareza total sobre o fluxo de caixae permitindo que os gestores foquem no que realmente importa:fazer o negócio crescer com eficiência e previsibilidade.Sua missão:Assumir o comando da área de marketing com foco total emperformance, previsibilidade de resultados e fortalecimento da marca Controlle.Seu papel será conectarestratégia, execução e dados, garantindo crescimento sustentável e geração de oportunidades reais para o time comercial.Suas principais responsabilidades:Liderar o marketing como um verdadeiro motor de crescimento , conectando marca, performance e receita;Desenhar e implementar a máquina de crescimento da Controlle , com previsibilidade de geração de leads e aumento de MRR;Criar e otimizar funis completos de aquisição, ativação, retenção e expansão (AARRR), integrando marketing, produto e comercial;Gerir o orçamento de marketing com foco em ROI, CAC e eficiência de investimento — alocando verba de forma inteligente entre canais;Definir e acompanhar OKRs e KPIs estratégicos de marketing e growth (CPL, MQL, CAC, LTV, Churn, Payback, conversão de funil e ROI por canal);Planejar, executar e escalar campanhas de performance (Google, Meta, LinkedIn e canais alternativos), dominando testes A/B, segmentações e remarketing;Estruturar e aprimorar o Inbound Marketing , com nutrição de leads, automações e jornadas personalizadas que aumentem conversão e ticket médio;Liderar a produção de conteúdo estratégico e autoridade , fortalecendo o posicionamento da Controlle como referência nacional em gestão financeira empresarial;Coordenar estratégias de lançamento e ativação de novas features e produtos em conjunto com Produto e CS, maximizando adoção e retenção;Trabalhar lado a lado com o time comercial para garantir a qualidade e maturidade dos leads , otimizando o tempo dos closers e o custo de aquisição;Estruturar, gerenciar e desenvolver o time de marketing da Controlle, definindo funções, processos, rituais e metas claras de entrega;Construir e manter o calendário estratégico de conteúdo , alinhando blog, redes sociais, e-mails e campanhas institucionais e de autoridade;Garantir o posicionamento digital da marca nas redes sociais, traduzindo a essência da Controlle em comunicação clara, moderna e com propósito;Atuar de forma analítica, utilizando dados para guiar decisões e validar hipóteses rapidamente (testar, medir, aprender e escalar);Participar ativamente do planejamento estratégico da empresa , contribuindo com visão de mercado, tendências e oportunidades de expansão;Garantir que todas as ações e campanhas estejam alinhadas à essência da marca Controlle — clareza, eficiência e inteligência aplicada à gestão financeira.O que esperamos do seu perfilExperiência e Requisitos ObrigatóriosExperiência comprovada em cargos de liderança no marketing (Head, Gerente, Coordenador Sênior), com histórico de entrega de resultados reais;5+ anos de experiência em Marketing Digital, Growth ou Performance, preferencialmente em negócios B2B ou SaaS;Expertise em tráfego pago e geração de leads B2B , com domínio das principais plataformas (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, YouTube);Experiência prática com funis de aquisição e automação , integrando marketing, produto e comercial para gerar previsibilidade de receita;Conhecimento técnico sólido em ferramentas de gestão e análise (Google Analytics, Tag Manager, RD Station, etc.);Capacidade de planejar e gerir orçamentos , garantindo eficiência de investimento e melhoria contínua de ROI, CAC e LTV;Perfil estratégico, analítico e orientado a dados , com visão de negócio e domínio das principais métricas de growth (CAC, LTV, payback, churn, conversão de funil);Protagonismo e visão sistêmica: entende o negócio como um todo, age com autonomia, responsabilidade e foco em gerar impacto real e resultados consistentes;Habilidade de liderar, desenvolver e inspirar pessoas , criando um time de alta performance com clareza, ritmo e propósito;Diferenciais que contam pontosVivência com produtos SaaS ou empresas de tecnologia , entendendo o ciclo completo de aquisição, ativação e retenção;Experiência em estratégias de ABM (Account-Based Marketing), CRO (Conversion Rate Optimization) e nutrição de leads automatizada ;Histórico comprovado com resultados de campanhas e estratégias de escala , demonstrando crescimento de base, aumento de MRR ou redução de CAC;Experiência com branding, posicionamento e fortalecimento de marca , integrando performance com autoridade;Vivência em estruturar playbooks de growth , criar loops de aquisição e implementar experimentação contínua;Domínio de copywriting estratégico e storytelling de marca , com foco em conversão e diferenciação competitiva;Capacidade de estruturar times e processos de marketing do zero, definindo papéis, metas e indicadores;Experiência na construção de calendários editoriais e planos de conteúdo (blog, redes, e-mails e campanhas de inbound);Vivência em estratégias de posicionamento digital e fortalecimento de marca em redes sociais;Conhecimentos financeiros e de análise de performance (fluxo de caixa, DRE, ROI e métricas de negócio);Experiência com sistemas contábeis, ERPs ou softwares de gestão financeira ;HabilidadesExcelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de persuasão e argumentação;Proatividade com foco em antecipação de problemas e proposição de soluções;Orientação a resultados, com foco em metas e alta performance;Capacidade de alinhar estratégia, operação e execução com clareza e ritmo;Organização para gerenciar múltiplas frentes — tráfego, conteúdo, automação, branding e performance — mantendo foco em eficiência;ComportamentosProatividade, senso de responsabilidade e comprometimento com resultados;Resiliência e capacidade de lidar com objeções e prazos curtos;Atitude positiva e colaborativa;Empatia e habilidade de trabalhar com diferentes áreas da empresa (Produto, Comercial e CS);Forte ética profissional e compromisso com resultados sustentáveis;O que oferecemosBenefícios:Vale-alimentação (iFood);Ambiente de trabalho:Equipe jovem, dinâmica e qualificada, com foco em aprendizado constante e desenvolvimento profissional;Treinamentos e capacitações contínuas para aprimorar suas habilidades e conhecimentos;Cultura de feedback construtivo para promover o crescimento profissional;Oportunidades de desenvolvimento de carreira em uma empresa em rápido crescimento;Detalhe da vaga:Tempo Integral: Dedicação ExclusivaContrato: PJModalidade de Trabalho: Presencial em CriciúmaHorário: 8h às 12h - 13:30 às 18hSe você se identifica com esse desafio e quer liderar o crescimento de uma marca que está transformando a gestão financeira no Brasil, estamos prontos para conhecer você.Junte-se àControllee faça parte da nossa missão detornar a gestão financeira das empresas mais eficiente, inteligente e previsível.