Supervisor Operacional

Realizar visitas operacionais para monitorar as atividades, cronogramas de limpeza e manuais de segurança.A movimentação de efetivo é gerida conforme a demanda e necessidade, com reforço nos contratos e controle de faltas.Responsavel por pedidos mensais de insumos garantindo a disponibilidade de materiais.A supervisão também envolve o controle de caixa, folgas trabalhadas, punições e atestados.Abertura de vagas, leitura de e-mails e fechamento de indicadores para organização e acompanhamento diário das atividades.Comunicação e confirmação da área: Garantir clareza na comunicação e validação das responsabilidades.Comunicação com os clientes: Interação eficiente e resolução de questões com os clientes.Visitas operacionais: Inspeções regulares para monitoramento das operações.Elaboração de cronogramas de limpeza e manual de normas e procedimentos de segurança: Planejamento e documentação de processos e segurança.Movimentação de efetivo: Gerenciamento da alocação de pessoal conforme necessidade.Reforço e apoio nos contratos: Suporte adicional aos contratos conforme exigências.Controle diário de faltas: Monitoramento das ausências dos colaboradores.Pedido mensal de insumos: Requisição regular de materiais e recursos.Preenchimento do BDV: Atualização de dados no sistema BDV.Check list de viaturas: Verificação e manutenção das viaturas utilizadas.Férias da área: Gestão das férias dos colaboradores da área.Pedidos no CD: Solicitação de materiais ou produtos no centro de distribuição.Movimentação de equipamentos: Controle do transporte e uso de equipamentos.Caixa da supervisão: Gerenciamento do fundo para supervisão.Controle de Folga Trabalhada (FT): Registro das folgas trabalhadas e compensações.Punições (Disciplina operacional) e atestados: Gestão das medidas disciplinares e de saúde dos colaboradores.Recolhimento e remanejamento de colaboradores: Transferência e ajuste de pessoal conforme necessidade.Abertura de vagas: Criação e divulgação de novas oportunidades de trabalho.Implantações e Assembleias: Implementação de mudanças e realização de reuniões com a equipe.Encerramentos: Conclusão de processos ou contratos.Novos Admitidos: Integração de novos colaboradores.Atendimento ao Plantão de RT: Apoio e resposta a situações emergenciais.Promoção de colaboradores: Identificação e avanço de talentos dentro da equipe.Ocorrências: Registro e acompanhamento de incidentes.Ocorrências com danos ao patrimônio: Monitoramento e relatório de danos ao patrimônio.Primebuilder postos de trabalho: Estruturação e gestão dos postos de trabalho.Prévia do SDF: Antecipação e planejamento do Sistema de Desenvolvimento de Força de Trabalho.MPS: Gestão do Modelo de Produção Sustentável.Treinamento de colaboradores: Capacitação contínua da equipe.Leitura de e-mails: Monitoramento e resposta a mensagens importantes.Fechamento dos indicadores da área e resumo diário do plantão: Consolidação de dados e resumo das atividades diárias.RequisitosHabilidade TécnicaCNH B - AvançadoAssistência odontológicaBonificaçãoVale alimentaçãoVale refeiçãoAssistência médicaLocalizaçãoAvenida Jundiaí, 333, Balneário Forest, Caraguatatuba - SP, Brasil, *********#J-*****-Ljbffr