Analista De Departamento Pessoal

**** foi o ano em que Glen Brandt, aos 27 anos de idade, inovou ao aplicar fertilizantes nitrogenados líquidos no solo da sua lavoura.Os produtores vizinhos se interessaram pelos resultados do novo manejo, e assim, Glen e sua irmã, Evelyn, deram início à uma das empresas familiares que mais cresce nos Estados Unidos: a BRANDT.Hoje, a BRANDT é sediada no cinturão agrícola americano, em Springfield, Illinois/EUA e, desde ****, é liderada pelo filho de Glen, Rick Brandt , que em sua liderança, seguiu uma busca constante por #inovações e comprovações a campo, as quais nos permitiram ultrapassar as principais fronteiras agrícolas do mundo.Comprovamos a eficácia de nossas #tecnologias com recordes mundiais de produtividade: ****: 192,2 sc/ha (Randy Dowdy | Soja, Geórgia/EUA) ****: 213,2 sc/ha (Randy Dowdy | Soja, Geórgia/EUA) e 644,6 sc/ha (David Hula | Milho, Virgínia/EUA) ****: 231,8 sc/ha (Alex Harrell | Soja, Geórgia/EUA) e 651,7 sc/ha (David Hula | Milho, Virgínia/EUA) ****: 244,7 sc/ha (Alex Harrell | Soja, Geórgia/EUA) No Brasil, atuamos desde **** com nossas tecnologias recordistas e somos uma das líderes do setor de fisiologia vegetal e tecnologia de aplicação.Diante do crescimento exponencial, no ano de **** inauguramos em solo brasileiro o maior complexo industrial da BRANDT a nível global, com ****** m2.Em **** anunciamos o investimento de mais de R$ 100 milhões em Biológicos, adentrando o mercado de biossoluções.VISÃO E VALORES BRANDT VISÃO • Otimizar a saúde das plantas para alimentar, abastecer e melhorar o mundo de forma sustentável.VALORES • Segurança em primeiro lugar : segurança não é negociável.Guiando com segurança, todos ficamos em segurança.• Somos todos uma família : a BRANDT é mais do que uma empresa familiar.É família.• Contratar e desenvolver os melhores : o talento é o nosso recurso mais importante.Contratar e desenvolver os melhores indivíduos para manter nossa equipe forte.• Compromisso com os clientes : somos apaixonados por ajudar nossos clientes.O sucesso deles é essencial para o nosso próprio sucesso.• Criar diversão : trabalhamos muito e nos divertimos na mesma intensidade.• Agir profissionalmente : somos honestos e éticos em tudo o que fazemos.• Demonstrar lealdade : somos apaixonados por apoiar nossos colegas, parceiros e clientes.A colaboração e a plena participação de todos nos fortalece e nos permite atender melhor os clientes./n Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento prático da legislação trabalhista e previdenciária; Domínio de Excel e sistemas de folha de pagamento; Conhecimento em eSocial./n Executar e acompanhar todas as rotinas de administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas da empresa; Processar admissões, demissões, férias, afastamentos e demais movimentações de empregados no sistema; Elaborar e conferir a folha de pagamento, adiantamentos, rescisões e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, CAGED, RAIS, DIRF etc.); Controlar e manter atualizados os registros de ponto eletrônico, analisando inconsistências e garantindo o cumprimento da jornada de trabalho; Apoiar na administração e compra de benefícios (vale-alimentação, refeição, transporte, assistência médica e odontológica), realizando cadastros, inclusões e exclusões; Emitir e conferir relatórios mensais para auditorias internas e externas; Apoiar o atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, férias, benefícios e demais rotinas de pessoal; Manter-se atualizado quanto à legislação trabalhista e previdenciária, propondo melhorias nos processos e assegurando a conformidade legal; Apoiar auditorias internas e fiscalizações, organizando e disponibilizando documentos quando necessário; Executar outras atividades correlatas à função, conforme orientação da liderança.