Analista Processos Industrial Junior

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.Responsabilidades e atribuições Preparar relatório diário de volume dos fornecedores externos;Controlar volumes e prazos de entrega em fornecedores de subcontratados;Gerenciar logística de cargas diariamente;Priorizar retorno de itens conforme informação do PCP;Auxiliar engenharia no desenvolvimento de fornecedores de tratamento superficial;Auxiliar liderança no direcionamento de mão de obra;Gerenciar requisições de compra do setor;Controlar pagamento de serviços prestados de conservação e limpeza da Fábrica;Negociar tratativas fiscais com fornecedores;Emitir notas fiscais envio e retorno e MTRs;Realizar atividades administrativas conforme gestão da rotina;Monitorar e padronizar praticas de 5S;Realizar faturamentos partindo da FAB4;Programar coleta de resíduos e sucatas na central de resíduos;Treinar e orientar Conferentes;Analisar problemas encontrados no cotidiano.Requisitos e qualificações Conhecimento em Excel e SAP;Conhecimento em Ferramentas da Qualidade;Cursando Engenharias, Qualidade e afins.Disponibilidade para trabalhar no turno comercial:07h30 às 17h18Informações adicionaisBENEFÍCIOS:Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;Restaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.Licença Maternidade e Paternidade: como "Empresa Cidadã" oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação.Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;Transporte até Araquari: Caso seja necessário ir até a Fábrica;Estacionamento próprio e gratuito;Seguro de vida;Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;Prêmio Casamento;Atendimento Social;Brinde de Aniversário;Brinde de Natal.A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina.Fundada em ****, somos referência nacional em inovação e tecnologia.Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental.Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.Vem fazer parte do nosso time