Líder De Administração De Vendas

DescriçãoSe você um líder que gosta de liderar e motivar a equipe de vendas para alcançar resultados significativos, envolvendo gestão de metas, capacitação e desenvolvimento do time.Esta vaga é para vocêO Que Você Vai Fazer Por AquiAdministrar fluxos operacionais, garantindo organização e suporte à equipe de vendas;Acompanhar métricas desempenho comercial,garantindo eficiência operacional;Conduzir a execução ágil e precisa das operações comerciais;Fornecer insights e suporte estratégico para impulsionar a performance comercial;Assegurar que os processos sigam diretrizes internas e requisitos do mercado;Garantir que a equipe compreenda as metas e trabalhe de forma colaborativa para alcançá-las, mantendo uma equipe motivada, engajada e capacitada.Se você busca um desafio que combine dinamismo, estratégia e ambiente humanizado, seu lugar é aquiResponsabilidades e atribuiçõesPlanejar, supervisionar e otimizar todos os processos administrativos de vendas, garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos e padrões de qualidade;Liderar, capacitar e motivar a equipe de administração de vendas, fomentando cultura de alta performance, trabalho colaborativo e orientação a resultados;Colaborar na formulação de estratégias e planos de vendas, com base em análise de mercado, concorrência e potencial comercial;Garantir a execução do ciclo completo de pedidos (recebimento, análise, processamento e tramitação) para perfis de alumínio;Assegurar integridade dos dados cadastrais (clientes, produtos, condições comerciais) nos sistemas corporativos;Atuar como ponto focal na resolução de problemas e conflitos relacionados a vendas, entregas, faturamento e atendimento ao cliente;Prover suporte estratégico ao time comercial na preparação de propostas, negociações e fechamentos, garantindo aderência às políticas corporativas;Monitorar e analisar indicadores de desempenho KPIs comerciais (nível de serviço, eficiência operacional, performance de vendas), implementando ações corretivas e de melhoria contínua;Garantir estrito cumprimento de políticas internas, normas regulatórias e acordos comerciais estabelecidos;Desenvolver e implementar melhorias nos processos de gestão comercial para aumentar eficiência e estruturação do fluxo de trabalho;Analisar criticamente dados comerciais, para subsidiar tomada de decisão estratégica;Disseminar conhecimentos, atualizações e melhores práticas para a equipe, assegurando perfeito domínio de produtos, sistemas e processos;Elaborar relatórios gerenciais e apresentações estratégicas com foco em performance comercial, cálculo de comissões e suporte à tomada de decisão;Prover suporte a superiores hierárquicos de sua área de atuação, sendo apoio operacional, através do monitoramento de desempenho, feedbacks, treinamento e orientação de equipes, facilitando a comunicação, garantindo a integração e o alinhamento das demandas;Assegurar conformidade com as regulamentações e políticas da empresa.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;MBA/Pós Graduação em Gestão Comercial, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;Experiência na função, bem como em posições de liderança;Domínio em Análise de custos, formação de preços, gestão financeira;Conhecimento das ferramentas de gestão, como Lean Manufacturing, 5s, ou similares;Capacidade analítica para interpretar KPIS e dados operacionais;Excel Avançado;Conhecimento básico de tributação para formação de preço.